近年来，长武县纪委监委将提升案件质量作为事关全局的政治要求，坚持制度建设先行，评查指导跟进，强化队伍建设，执行整改落实，稳步推进案件查审高质量发展。
坚持制度建设，严把案件质量“关口”。以制度为抓手，围绕证据的审查判断、事实认定、纪律法律适用等作出规范，确保案件处理恰当、定性准确。坚持实事求是，严格依规依纪依法履行审核把关职能，结合自身实际，补短板、建机制、探新路，制定并印发了《纪检监察常用文书汇编》，全流程规范线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理等各关键环节，确保工作有规可依、有据可查。严格履行受案形式审核，落实集体审议制度，严把事实证据关、定性处理关、手续程序关，移送审理后有瑕疵的案件均不同程度地要求补充相关证据，做到“讲政治”和“讲证据”两手抓，多措并举把好案件质量“关口”。
坚持评查指导，促进案件质量提升。坚持问题导向，聚焦审理审核把关和监督制约作用，压紧责任落实。坚持“一案一评查”，案件审理进行多角度、多层次比较分析汇总，提出具体处理意见，坚决克服“以言代纪”，向各纪检监察室集中进行反馈。强化案件查审指导，县纪委监委纪检监察室对口帮助各镇（街道）纪（工）委开展案件查办工作，案件审理室通过“检查案卷＋讲解要点”的方式，定期对各镇（街道）纪（工）委、各派驻（出）机构办结的案件集中交叉评查，进行个案指导和答疑解惑。纪检监察干部在交叉评查中查找问题、学习先进、互助提高，有效促进案件质量大幅提升。
坚持队伍建设，夯实办案责任。一是加强队伍建设。设立办案人才库，充实力量，建立责任追究机制，在查办案件中，以“纪检老兵”带领“纪检新兵”的工作方式，确保办案工作正常开展。 二是夯实办案责任。将案件查办工作各项要求进行分解，实行纪委班子成员包抓，亲自带队检查、督办、指导，形成有效的案件查办工作机制。三是狠抓办案能力提高。在查办案件过程中，专门抽调派驻（出）纪检监察组以及乡镇（街道）纪（工）委人员参加，以“骨干”带领“新人”模式，坚持以案代训，力求通过培训，着力提高全县纪检监察干部的办案水平和办案质量。
坚持“标本兼治”，注重正本清源。做实做细查办案件“后半篇文章”，切实履行跟踪帮教责任，落实回访制度，使受处分党员干部正确对待处分，放下思想包袱，重怀热忱投入工作，让纪律处分既“震人心”又“得人心”更“暖人心”。积极开展“一案四促”，即“以案促学、以案促德、以案促责、以案促建”，全方位督促案发单位及主要负责人提高责任意识，加强教育警示，堵塞制度漏洞，以案为鉴，落实整改。注重以案促防、举一反三、标本兼治，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，营造风清气正的政治生态。
(长武县纪委监委王文静)
