今年以来，长武县纪委监委主动适应监察体制改革的新形势新变化，积极采取有效措施，强化教育培训，注重队伍融合，强力推进纪律审查工作。截至目前，共处置问题线索 278件，立案130件，结案130件，给予党政纪处分128人。
一是抓学习教育，提升纪律审查工作能力。为进一步适应纪检监察体制改革后新的工作需要，提升纪检监察干部理论水平、政治素质和业务能力。7月份，县纪委监委分别邀请西安市雁塔区副检察长王秦龙、市纪委宣传部副部长张斌做业务知识专题辅导。同时，县纪委监委各位领导也结合分管工作作业务知识辅导，并分两批次赴梁家河现场参观革命旧址，从中汲取思想营养和精神力量，接受红色革命传统教育，增强宗旨意识，坚定信念。通过常态化的学习培训推动纪委干部和转隶干部补齐纪法知识短板,有效提升了综合素质和能力。
二是抓人员融合，提升纪律审查工作合力。县纪委监委通过强化思想交流、学习培训、实战锻炼等举措，促进了纪检干部理念、业务和工作深度融合。县纪委监委主要领导及班子成员经常与转隶干部谈心交流，及时了解思想状况，强化转隶干部的组织归属感和认同感。按照“人岗相适”的原则，将纪委干部和转隶干部混编调配到机关各业务室，形成互帮互学，相互促进，共同提高的能动格局。积极开展“岗位练兵”，在执纪审查调查工作中，把转隶干部和纪委干部相互搭配、共同参与办案，协同作战，密切配合，充分发挥各自专长，实现了执纪审查工作与依法调查工作的顺畅对接和深度融合，切实提升了纪检监察干部队伍整体战斗力。
三是抓工作进度，提升纪律审查工作效率。县纪委监委着力提升执纪审查工作规范化水平，规范了线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理、审查安全等环节，明确了信访、案管、审理等相关室的职能职责，确保监督执纪工作程序规范、提质进位。把审查安全作为执纪审查的基础性工作，深入推进执纪审查规范化建设，落实执纪审查安全措施，从严从实抓好执纪审查安全管理，进一步保障执纪审查工作安全。根据案情的复杂程度和案件办理的难易程度，分类限时办结，对突破确实有难度的案件采取延时办结。同时，县纪委监委主要领导和分管领导定期不定期听取案件查办进度，督促办案人员尽早、尽快办结案件。今年以来，自办案件周期明显缩短，办案效率明显提升。(赵瑜)
