近期以来，长武县纪委监委结合全县干部作风整顿工作会议精神，以提高干部队伍执行能力，提高机关行政能力，优化发展环境为目标，对全县干部作风建设明确提出“十条规定”，坚持从政治纪律查起，紧盯管党治党不力、监管责任缺失、服务意识淡薄、办事效率低下等突出问题，通过认真排查、扎实整改、通报问责等方式，推动委机关干部以更加昂扬向上的精神风貌投入工作，为实现全县追赶超越目标提供坚强有力的纪律作风保障。
一抓制度建设。结合贯彻落实习近平总书记关于“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”重要批示精神以及省、市、县委关于落实对冯新柱案“以案促改”等要求，着眼建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理干部体系，进一步修订完善和建立健全干部管理制度规定，推动干部队伍作风建设持续向好。
二抓媒体宣传。充分利用“长武清风”公众平台、长武纪检监察系统QQ群、微信群等媒体平台，对机关干部作风问题排查整改工作进行全面宣传，把排查整改的目的、要求、措施和成效向全社会公布，大力营造严肃整治干部作风的舆论氛围，倒逼干部作风取得实质好转。同时，向社会公布举报方式，主动接受干部群众监督。
三抓工作纪律。要坚持高标准严要求，突出“庸、懒、散、慢、虚”等问题，注重整改实效，防止过关思想，严禁弄虚作假。要坚决杜绝形式主义、官僚主义，坚持用事实说话、用案例说话。建立典型问题或案例公开通报曝光制度，对经查实且情节严重的庸懒散慢虚或慢作为不作为乱作为问题，要进行通报，充分发挥通报一个、教育一批、震慑一片的警示教育作用。
长武县纪委监委 薛玉峰
