长武县纪委监委 贾珍
为深入贯彻落实省市纪委关于巩固拓展落实中央八项规定精神成果、脱贫攻坚、生态环保、优化营商环境和扫黑除恶等“五个专项工作”，长武县纪委监委精准定位、认真履职、加大监督执纪问责力度，以五个专项工作为抓手，打好监督执纪“组合拳”。
一是切实抓好工作安排部署。及时召开五个专项工作动员会，明确职责分工，落实专人负责，分门别类厘清重点、细化责任、明确要求，确保各项任务有抓手、落得实。每周定期召开工作汇报推进会，明确重要时间节点，列出负面清单，确保各项工作落到实处；定期召开专题纪委常委会议，及时传达学习会议和文件精神，统一思想认识，明确工作定位，理清思路措施，推进工作深入开展。截止目前，共计印发《关于巩固拓展落实中央八项规定精神成果等五项专项工作的实施方案》《关于深入开展扶贫领域作风问题专项治理工作实施方案》等文件20余份、《扫黑除恶专项斗争》知识手册600余本，召开专题会议30余次。
二是建立完善工作机制。纪委书记、监委主任牵头抓总，其他班子成员各司其职，相关部门具体抓，形成了一级抓一级、齐抓共管、层层抓落实的工作机制。建立了各相关职能部门向县纪委监委移送问题线索机制，明确了一般问题线索定期报送、重要问题线索线索立即报送的线索移交机制；建立线索快速移送反馈机制，在“五个专项”中一旦发现违纪违法犯罪线索，第一时间直上纪委常委会，有效破解打招呼、托关系等熟人社会难题；建立线索受理平台，通过下乡接访、开展专项检查、明察暗访、微信公众平台受理等措施进一步畅通信访举报渠道，拓宽问题线索来源；对收集的问题线索，由信访室收集整理，案件监督管理室梳理分办，纪检监察室直查直办，党风政风监督室汇总上报，做到了问题线索分级负责、科学处置、及时上报；建立协同巡察机制，截止目前，共抽调20余名纪检监察干部，集中排查36家单位和部门，设立举报箱，公布电话，入户暗访回访，发放收回调查问卷800余份。
三是拓宽信访举报渠道。坚持用好信、访、网、电“四位一体”举报平台丰富群众举报途径。建立信访举报奖励制度，设立基层监督员，多途径深层次挖掘案件线索，使党内监督和群众监督有机结合，提升群众对“五个专项”工作的聚焦点，对群众反映强烈的部门、人员加大巡察力度。同时，规范问题线索管理，建立问题线索台账，及时梳理汇总，加强核查督办，确保件件有着落、事事有回音。
四是全面加强督促指导。由县纪委常委、监察委委员负责，每月对分管镇（街道）和单位开展五个重要专项工作情况进行一次全面督导检查，针对存在的问题及时督促整改，同时，通过运用月统计、季度通报、半年点评、年度考核等方式，对镇（街道）、各部门落实五个专项工作情况进行考核，用数据评价，用实绩说话，对工作思想不重视、推动不力的单位和个人要实施问责，推动五个专项工作取得实效。
五是严肃查处违纪违法问题。坚持直查直办、快查快结制度，案件监督管理室定期对各纪检监察室案件查办工作进行督办和考核，提升成案率；对案情重大、情节恶劣以及群众反映强烈的问题线索，抽调人员从严从快查处。2018年以来，,全县共查处违反中央八项规定精神问题18起,党纪政务处分16人,组织处理2人;查处扶贫领域腐败和作风问题58件,党纪政务处分60人,组织处理1人,移送司法机关2件2人;查处破坏生态环境案件34件,党纪政务处分34人,组织处理2人;查处扫黑除恶案件54件,党纪政务处分54人;查处营商环境案件47件,党纪政务处分46人,组织处理1人。
六是继续强化自身监督。县纪委监委以“五个专项”工作为契机，结合作风排查整改，进一步加强自身监管，加大对全县纪检监察系统干部的问责力度，建立系统内部问责机制，重点整治系统内部的“慵懒散慢虚”行为，对充当“保护伞”的党员干部，严格按照相关党纪法规处理。
