长武县纪委监委 郭怀玉
近年来，长武县纪委监委认真贯彻落实中省市有关要求，聚焦主责主业，强化监督执纪，坚持把推进镇（街道）纪（工）委规范化建设作为夯实基层党风廉政建设的基础工程来抓，狠抓“阵地建设、队伍管理、制度引领”三个方面，完善体制机制，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。
规范硬件设施配备。从改善基层纪委办公场所及办公设备等硬件设施入手，明确要求各镇（街道）在机关办公区一楼为纪（工）委设立单独的办公室和谈话室，并悬挂镇（街道）纪（工）委办公室门牌，有条件的还可设置信访接待室，确保纪（工）委有场所办事。同时，按照缺什么补什么的要求，由县纪委出资26万余元为镇（街道）纪（工）委统一配备了电脑、打印机、照相机、录音笔、执法记录仪、监控设备、档案柜等必要的设备，满足日常办公办案需要。
打造专职干部队伍。为了确保镇（街道）纪（工）委有人干事，按照“三转”要求，县纪委监委负责对镇（街道）纪（工）委牵头和参与的议事协调工作进行了清理，进一步明确了镇（街道）纪（工）委的职责定位，确保镇（街道）纪（工）委把更多的力量用在“刀刃”上。制定了《镇（街道）纪（工）委书记、县纪委派驻纪检组长（纪委书记）提名考察办法》，镇（街道）纪（工）委书记提名和考察以县纪委会同县委组织部为主。每个镇（街道）确定1名专职纪检监察干事和1名兼职干事，纪检监察干事调整必须报县纪委监委同意，确保了干部队伍相对稳定。
完善规范制度要求。完善了镇（街道）纪（工）委信访、案件检查、案件审理、保密以及办公办案设备管理等相关工作制度，并对信访举报、案件调查、案件审理等相关业务流程以及文书格式进行了全面规范。下发了《关于落实党风廉政建设监督责任的意见》,与镇（街道）纪（工）委书记签订了《监督责任书》，建立了纪律审查按季督查长效机制，为镇（街道）纪（工）委开展工作提供了一整套“模板”。制定了《长武县监委留置区看护、巡察、监控、医疗台账》《长武县纪委监委谈话室使用台账》《长武县纪委监委办案区管理制度》，通过用制度管人、用制度管事，规范了日常工作有效运转。
