今年以来，长武县纪委监委立足职责定位，从明确主责主业、强化组织领导、优化干部队伍、做实日常监督四方面，主动作为，不断改进工作，切实推进我县纪检监察工作大步迈向高质量发展。
明确主责主业夯实基础。始终坚持把监督检查审查调查作为全县纪检监察工作的强力抓手，高标准谋划、实打实部署、全方位推进。今年以来，我县纪委监委紧紧围绕脱贫攻坚、疫情防控、止滑促升及经济社会发展各项政策措施的落实落地等主题，及时跟进监督、点对点精准监督、无死角全程监督，紧扣日常监督的“十六个专项”，主动出击，查处了一批典型案件，警醒了一批干部，真正达到了“惩处一人、教育一片”的目的，为维护全县政治经济社会发展大局稳定提供坚强保障。
强化组织领导统筹推进。明确监督检查审查调查工作的组织领导体制，监督检查审查调查主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能科室主动抓，细化分解工作，压实压紧责任。
在案件办理中，建立问题线索台账，实行“清单式”销号管理，定期召开常委会研究案情，及时掌握案件审查调查的进展情况，重要案件委领导亲自挂牌督战一抓到底，案件办理严格遵守限时办结制要求，严格执行案件办理“二十四字”方针，确保每起案件的办理符合“标准化”程序，经得起历史的检验。
优化干部队伍整合力量。一是加强对基层纪（工）委的指导帮带，落实基层纪（工）委案件办理的协审制度，在案件办理实践中帮助基层纪（工）委提升办案能力；二是优化配齐纪检监察队伍，从基层选调9名公务员充实到纪检监察队伍中来，选派多名委机关干部在上级纪委监委挂职锻炼；三是依托纪检监察夜校培训，对全系统干部实施横向到边、纵向到底的全员培训，提升理论素养，增强办案底气；四是加强委机关各室（部）与联系部门单位、派驻组、协作区的联系，全面构建高效协作的工作运行机制。
做实日常监督防微杜渐。始终将第一职责摆在首位，监督执纪中突出重点、细化措施、靠前监督、抓小抓早，通过加大对下级党组织主要负责人监督力度，进一步强化对“关键少数”的监督；严格对照《条例》则为全体党员干部列出了具体的“负面清单”，进一步强化对“绝大多数”的监督。通过用好谈话室，积极开展谈心谈话；开展好对新提拔任用干部的廉政教育工作；建好干部廉政档案等措施，管住关键人，管在关键时，管在关键处，在工作中及时消除苗头性隐患，帮助党员干部绷紧纪律弦。今年以来，长武县纪委监委准确把握运用监督执纪“四种形态”处理632人次，其中第一种形态426人次；第二种形态202人次；第三种形态1人次；第四种形态3人次，严肃了工作纪律、整顿了干部队伍、净化了政治生态。
(县纪委监委李哲)
