今年以来，长武县纪委监委以巩固“三化”建设成效为抓手，紧盯案件查办质效，严把案件审理入口关、质量关、出口关、执行关，以打造铁案工程为目标，慎之又慎地审理好每一起案件，持续推动案件审理工作高质量发展。
严格案件受理标准，筑牢审理“入口关”。县纪委监委按照案件审理工作“二十四字”方针要求，坚决守住事实证据、定性处理和手续程序等关键环节，依纪依规对审查调查部门移送的相关材料逐一审核把关，今年已对4件不符合移送条件的案件拒绝受理。
牢固树立“铁案意识”，严把审理“质量关”。做到在事实、证据、程序上把关，对事实不清、证据不足、程序有误的坚决提请或者退回补证。在案件处理把握上，以落实全面从严治党和反腐败斗争的部署为要求，宽严相济，区别对待，注重综合运用纪律处分、组织处理和批评教育等手段。今年以来，全系统共立案86件，给予党纪处分68人，政务处分13人，双重处分3人，组织处理1人。建立常态化案件质量评查制度，把案件质量评查作为提升案件质量的重要抓手，通过集中交叉评查，随机抽查、观摩评比等方式，重点评查案件事实证据、定性处理、程序手续、处分执行等事项，对发现问题列出“负面清单”，督促逐一整改落实，今年6月份，全县案件交叉评查中发现的6大类77条问题均进行了整改。
建立高效配合机制，切实把牢“出口关”。县纪委纪委建立与审判机关、检察机关、执法机关相互协作工作机制，指定专人配合公诉部门及时补充完善证据，对罪名变更、犯罪数额变化、涉案款物移交处理等问题及时沟通，确保案件有序衔接，提升移送审查起诉案件的质量。同时尊重和接受检察机关、审判机关的监督，确保所办案件经得起历史和人民的检验。
确保处分落实到位，持续把好“执行关”。县纪委监委把党纪政务处分决定执行和检查情况纳入案件审理工作的重点，及时送达当事人和相关部门并在一定范围内宣布，规范职务（职级）、薪资调整等事宜。坚持“惩前毖后、治病救人”原则，多方位做好回访教育工作，了解受处分人员思想动态，帮助其正确认识错误，卸下思想包袱，投入工作。今年以来，累计开展回访教育160人次。
（长武县纪委监委 赵燕 李向阳）
