今年以来，相公镇采取“四举措”调动村级纪检监察员的积极性、能动性，全面激活村级监督“神经末梢”。
强化制度机制建设。建立健全相公镇村级纪检监察员工作制度、议事规则、管理制度等。完善运行机制，规范监督形式，用制度管人理事，防止“灯下黑”。对村级纪检监察员的考核由镇纪委、派出监察组负责实施，按照阶段性工作任务、日常工作开展情况、述职述廉情况，半年考核、年终考核的方式进行。
强力营造舆论氛围。结合党史学习教育活动，深化认识，扩大宣传，充分发挥村级纪检监察员“大喇叭”的作用，积极引导村级纪检监察员协助镇纪委开展廉政文化进农村活动，利用微信、QQ群、宣传栏等形式宣传党的方针、政策、法纪条规和村规民约，提高群众的思想素质，端正舆论导向，消除各种疑虑和误解，促进农村工作的顺利开展。
加强履职能力建设。镇纪委定期不定期到各村指导村级纪检监察员做好群众诉求的分析排查和汇总上报工作，畅通“五级联动”群众诉求渠道。引导村级纪检监察员按章办事，认真行使监督权，重点对所监督村开展监督检查，协助和督促村党组织加强党风廉政建设，监督党员及公务人员遵守党章党规党纪、宪法法律法规，执行党的路线方针政策、依法行使职权等情况。主动参与村“两委”会议，对村级重要决策事项、经费使用、以及涉及群众切身利益等事项进行监督，使村干部少犯错误，不犯错误。
深化监督业务培训。注重教育管理，提升综合素质，加大对村级纪检监察员业务指导和培训力度，使村级纪检监察员都懂得自己的工作职责、权力和义务，以及监督的内容和程序等。村级纪检监察员对村“两委”落实基层党务公开、村务公开、财务公开的情况进行严格监督，使村“两委”权力运行的全过程真正置于广大村民的监督之下，公开透明。
（相公镇纪委）
