去年以来，长武县巨家镇党委始终把全面从严治党作为首要责任，深入推进镇村两级党组织从严治党责任，严格落实党组织主要负责人第一责任，落实党委班子成员主体责任，确保全面从严治党向纵深发展，向基层延伸。
一是强化政治引领，充分发挥统领作用。镇党委始终把学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要的政治任务，把学习十九届六中全会作为当前的重要政治任务，推动当前工作的有力抓手，坚持党委中心组学习制度，全年党委中心组集中学习12次，人均记写学习笔记2万余字。各党委委员到各支部讲授党课，共开展讲党课16次，确保党的最新理论落地生根。
二是把好选人用人关，防止出现选人用人上的不正之风。在选配基层站所负责人和“两委会”选配中坚持好中选优，坚持用人标准，注重德才兼备。一是坚持以德为先，注重从政治素质、思想作风、工作能力、工作实绩和廉洁自律等方面对干部进行考察，重点考察其思想政治素质和工作能力。二是注重民意，群众认可。在关键岗位和基层站所负责人推荐中，注重听取广大干部群众的意见，对5个重点岗位人员进行轮岗。三是强化各方监督，严肃工作纪律。加强对干部选拔工作中的监督，是防止选人用人不正之风，从源头上预防和治理用人上的不正之风和腐败现象的有效手段。圆满完成村“两委会”换届任务，选出支部书记13人，支部委员65人。
三是强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败。一是深入开展《监察法》和《中国共产党纪律处分条例》学习教育活动，利用学习会、镇村干部会议、党员活动日、微信公众号、知识测试等多种形式解读党章党规党纪及党内政治生活准则、党内监督条例等。二是落实举措。加强岗位廉政风险排查防控，扎实开展廉政提醒谈话，充分发挥谈话室作用，党委书记和班子成员、科级干部开展谈话谈心活动，纪委书记和民政、财务、办公室等主要岗位干部开展谈话谈心活动，达到“红脸出汗”“咬耳扯袖”常态化、制度化。三是典型警示。以县纪委通报的典型案例为反面教材，召开专题研讨会，深刻剖析案例对集体及个人的危害。同时对镇纪委查处的典型案例在全镇范围内进行通报，起到用身边案例教育身边人的良好效果。四是注重预防。在春节、元旦、端午、中秋等重点节假日通过悬挂横幅、黑板报、推送廉洁短信等形式加强宣传，让廉政纪律入脑入心，把重品行、守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。五是修订完善了《巨家镇机关内部管理制度》、《镇机关干部考评办法》等16项制度，用制度管人管事。
四是切实管好班子，带好队伍，当好廉洁从政的表率。镇党委和各党支部签订《党风廉政建设目标责任书》13份，党委书记带头到基层党支部讲《中国共产党纪律处分条例》，其他党委班子成员到各支部讲党课。镇党委书记重点抓好党委班子成员和村党支部书记，要求班子成员和支部书记要做好守纪律、守规矩的表率和榜样。按照分片包村的原则，各班子成员抓好分管镇村干部，全镇形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。
五是全力支持镇纪委工作，坚决惩治侵害群众利益的行为和不正之风，强化监督执纪“四种形态”的运用。去年以来，镇纪委共受理群众信访举报12件，办结12件。运用“第一形态”处理32人次，立案6件，给予党内警告6人。及时通报查处的典型案例，用身边人和事教育身边人，起到了良好的教育效果。（长武县巨家镇纪委 王涛）
