今年以来，长武县驻公安局纪检监察组认真学习贯彻全省市县纪委书记培训班精神“拓展延伸、持续增效”，不断落实市纪委监委主要领导来长调研“抓实抓细抓提升”的工作要求，围绕纪检监察工作高质量发展总目标，加强学习，强化措施，聚焦重点工作，着力转作风、补短板、解难题，努力提升派驻监督实效。
强化队伍建设，提升干部综合素养。今年以来，结合“讲政治、守规矩、转作风、提效能”“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动，制定了《学习计划》，强化政治教育和能力提升，积极参加各类学习培训，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神，坚持周学习，周小结，重点学习政治理论，办案文书和程序，对政策法规和办案过程做到历历在目，了然于胸，脱口而出，不断提升干部综合素养。组内学习21次，人均记写学习笔记3000余字，撰写研讨材料5篇。
强化监督检查，提升发现问题能力。结合监督单位工作特点，强化政治监督，做实日常监督。今年以来，先后开展执行中央“八项规定”精神、纠治“四风”问题、疫情防控和巡察整改等各类监督检查12轮次，发出提醒函4件，组织处理12人次，其中：实施批评教育1人、谈话提醒11人。参加“三重一大”重要事项决策会议14次，廉政回复285人次，婚丧嫁娶报备3人次，完善科级领导干部廉政档案107人，讲廉政党课2次，组织观看警示教育片3场次，学习《舆情快报》7期，开展谈心谈话47人次，审查调查谈话13人次，同步录音录像8人次。
强化审查调查，提升执纪执法水平。严格按照《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》和最新文书规范开展线索处置和审查调查工作，规范了执纪执法程序，提升了执纪执法水平。今年以来，共受理问题线索8件，其中：立案4件，给予党纪处分4人；了结2件，函询2件。
强化宣传报道，提升社会舆论效应。对照去年宣传报道工作薄弱的情况，在今年与部门负责人谈心谈话中，明确了任务，提出了要求。并针对监督单位市网“零”刊发的问题，对分管领导实施了谈话提醒，督促从思想上重视，认识上明确，宣传上发力。
（长武县驻公安局纪检监察组 张强）
