今年以来，长武县直机关纪检监察工委始终坚持把纪律和规矩挺在前面，从抓小入手，运用三道防线筑牢干部廉洁从政的大屏障，持续释放越往后执纪越严的信号，着力查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，构筑起党风廉政“防火墙”。
约谈提醒，常拉“警报器”。县直机关纪检监察工委对反映党员干部思想和工作作风方面的问题以及轻微违纪问题，通过函询、谈话等方式，及时消除党员干部苗头性、倾向性问题。严格落实党委从严治党主体责任，层层传导责任压力，坚持监督执纪问责无禁区、全覆盖、零容忍，坚持有腐必反、有案必查，主动开展批评和自我批评，主动接受各方监督。切实做到问题早发现、早提醒、早纠正，形成动态监督机制，引导党员干部时刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
教育挽救，常念“紧箍咒”。该纪检监察工委始终坚持把落实中央八项规定精神和纠正“四风”作为切入点，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导全体党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，从小处入手、细微处着力，紧盯重要时间节点，加大检查力度，针对在检查中发现构成轻微违纪的人员，进行“第一种形态”处理。
正风肃纪，架起“高压线”。继续保持惩治腐败的强劲势头，严肃查处党员干部，尤其是党员领导干部以权谋私、失职渎职、责任缺失等问题，重点解决干部作风、解决服务群众“最后一公里”等问题，在元旦、春节“双节”之际，县直机关纪检监察工委进行专项督促检查，发现问题，限期整改。同时，召开了专题会议，就收送礼金专项整治、节假日值班等重点工作进行了专题安排部署。
(长武县直机关纪检监察工委魏彦林)
