今年来，长武县委组织部深入贯彻落实中省市组织部长会议精神，细化工作举措，强化责任落实，勠力打造一流部门、培育一流队伍、培塑一流精神。
政治引领，全力打造信念坚定的组工部门。一是支部会议定期学。建立健全月学习制度，改进学习方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的政治理论、省市县重大部署、党史国情、党章党规等内容，教育引导组工干部提高政治站位、坚定政治立场、永葆政治本色。二是线上课堂随时学。拓宽学习形式，依托“学习强国”学习平台及“咸阳党建”“长武先锋”微信公众号等，引导组工干部采取观看视频、浏览网页等方式，推动党的理论学习往深里走、心里走、实里走。三是实践课堂运用学。延伸实践载体，组织党员干部到党员党性体检中心、长武革命陈列展室及王庶民烈士遗物展室等参观学习，接受党性体检和党性锻炼，引导组工干部传承红色基因、筑牢拒腐防变思想防线。截止目前，共开展讲党课活动10次，讲业务活动12次，图书心得交流活动3次，人均记写学习笔记1万余字，撰写心得交流文章4篇。
素质培基，全力培育业务一流的组工队伍。一是必修与选修结合。按照组织工作新任务新要求，把《公务员法》《干部选拔任用工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等作为必修内容，推动组工干部争当组织工作“业务通”。二是日常与创新同步。今年初，县委组织部就要求各科室从2020年工作怎么干、怎么突破、怎么提升等方面进行思考，扎实开展月汇报点评活动，确保工作实效。同时，对工作创新项目和亮点进行安排部署，要求各科室结合自身实际实际，更新理念、创新方法、完善制度，着力打造一批在全市乃至全省拿得出、叫得响的组织工作亮点。截止目前，已有学校党建等3个项目通过市委组织部的两轮评审。三是止滑与促升并重。近期，县委组织部结合市委主要领导提出的“止滑促升、决战收官”的目标任务，认真总结前三季度工作，全面贯彻落实市委书记杨长亚来长调研指示精神及全市当前重点工作专题会议精神。树牢“收官”意识，加快工作进度，对标清欠补短，强化内部管理，在决战收官上再发力。
正气铸魂，全力培塑公道正派的组工精神。一是正品行。弘扬敢于斗争的新风正气，要求组工干部主动担负职责使命，坚持原则、坚守正义，坚决做到“大是大非敢亮剑，矛盾困难勇担当，危险危机敢挺身，面对失误敢担责”。二是严作风。营造高效严谨的干事环境，强化“零失误、零差错”工作理念，要求组工干部在工作中一丝不苟、精雕细琢、精益求精，全面提升组织工作质量、工作效率。三是树形象。倡导清正廉洁的良好风气，强化干部日常监督管理，严明政治纪律、组织人事纪律和保密纪律，要求组工干部知敬畏、明底线、受警醒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
（长武县委组织部 尚晓 丁婷敏）
