全市组织工作推进会会后，长武县委组织部及时召开专题会议研究讨论下半年全县组织工作，要求全体组工干部要当好“五员”，努力推动下半年组织工作提质增量。
当好学习宣讲“七一”重要讲话精神的“宣传员”。全体组工干部要先学一步、深学一层，学深悟透、弄懂做实。要从领导干部、普通党员、公务员等多层面，多平台、多载体、全方位宣传好讲话精神。当好换届工作的“联络员”。要科学分解任务、细化工作流程，相关科室要提早谋划、周密安排，启动各级党代表的推选工作，要将严肃换届纪律贯穿换届工作始终，确保换届工作顺利推进。当好基层党建工作的“调度员”。继续统筹抓好农村党建、城市党建、两新党建等各领域党建工作，为全县基层党建工作开展全方位“体检”，建立瞭望小分队，及时汲取其他市县的先进经验，深入开展组织工作争先创优，推进全县组织工作创新发展。当好公务员管理和考核工作的“裁判员”。探索解决公务员工作“管不实、混着用、留不住、晋升难”等问题，抓实抓好公务员管理和平时考核工作，破解公务员工作瓶颈。对照高质量发展指标体系细化考核指标，发挥考核的导向作用，激发全县干部干事创业的活力。当好各类人才的“牵线员”。按照秦创原咸阳核心区协同发展区域人才政策，探索提出长武的合作项目，整合各类人才资源，鼓励人才下沉一线，以人才振兴助推乡村振兴。
（长武县委组织部 尚 晓 薛婷怡）
