今年以来，长武县委统战部始终围绕统战工作，坚持把党风廉政建设与统战各项业务工作相结合，认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，准确把握“四个度”，深化党风廉政建设工作。
筑牢意识防线，确保思想教育有“深度”。坚持把党风廉政建设工作作为保障统战工作开展、提升统战形象、密切联系群众的重要手段，充分利用每周理论中心组学习、“三会一课”和主题党日等活动，集中开展党风廉政教育专题学习8次，观看警示教育片2次，专题党课1次。通过观看廉政教育片、讲廉政课、学习《纪检监察舆情快报》等方式，大力开展廉政教育，引导党员干部自觉遵守《廉政准则》，深入贯彻落实中央八项规定精神，切实增强反腐倡廉意识，不断筑牢统战干部反腐倡廉防线。
狠抓责任落实，确保责任夯实有“尺度”。成立党风廉政建设领导小组，严格落实党员领导干部“一岗双责”，签订《全面从严治党工作责任书》，进一步明确党风廉政建设工作主要领导及分管领导的责任，形成“班子有任务、人人有担子”的责任目标管理体系。按照全面从严治党年度重点工作任务，采取领导查、干部提、群众评的方式，加大监督力度。同时，自觉接受社会监督，确保各项工作取得实效。
坚持宽严相促，确保组织关怀有“温度”。坚持严管和厚爱相结合，准确运用监督执纪“四种形态”，运用批评教育、谈话提醒等“第一种形态”从严管好干部，做到抓早抓小、防微杜渐。让“不想为”者有所惊醒，让“不会为”者感到紧迫，让“不敢为”者受到鞭策，推动全面从严治党向纵深发展。今年以来，开展领导干部谈心谈话6人次。
完善制度体系，确保纪法约束有“硬度”。按照“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的原则，先后完善了重大事项议事规则、财务管理、信访接待、公务车辆使用、干部请休假等管理制度，进一步建立完善党风廉政建设工作体系，切实提升统战干部的责任意识、服务意识，着力推动统战工作持续健康发展。
（长武县委统战部 常丽萍）
