去年以来，长武县洪家镇纪委把建立领导干部廉政档案作为全面从严治党的新抓手，科学管理，注重结果运用，让干部的廉政档案成为干部监督的新载体。
扩大监督覆盖面。洪家镇纪委不仅仅只是把全镇13名科级领导作为建立廉政档案的对象，而是把建档对象不断地向全镇761普通党员干部延伸，特别是镇上重点岗位工作人员，村“两委”和监委会主要负责人，将其全部纳入建档对象。截至目前，全镇共建立廉政档案726份，真正实现监督对象廉政档案全覆盖。
实现档案管理科学化。科级干部、重点岗位负责人、村两委主要负责人的廉政档案实行一人一档，动态管理，及时更新，定期收集与动态补充相结合的工作机制。廉政档案专人管理，专人负责，并实行严格的管理使用登记制度，实现廉政档案管理科学化。
注重发挥廉政档案作用。依据党员干部廉政档案，认真做好干部提拔使用、评优数模、重点岗位调整党风廉政意见回复工作，严把干部的政治关、品行关、作风关、廉洁关。截至目前，4名党员干部因有纪律处分，取消了评选先进的资格，在党员干部中形成了崇廉、敬廉、尚廉的新风尚。
（洪家镇纪委 陈军）
