为进一步巩固纪律教育学习宣传月活动成果，弘扬“勤快严实精细廉”工作作风，解决“慵懒散漫虚粗”等问题，长武县审计局结合审计工作实际，创新开展“三抓三提升”主题教育活动，以钉钉子精神纠“四风”、转作风、树新风。
抓学习，提升素质。制定详细的干部学习计划，坚持每周开展一次集体学习，系统学习《审计法》及审计相关法律法规，教育引导党员干部深刻认识加强纪律作风建设的重要性、必要性、紧迫性。每月举办一次“审计大讲堂”，邀请省市审计部门业务骨干为全体干部讲授专业知识，邀请党校教师讲授政治理论，鼓励机关科级干部讲授党课、各股室负责同志交流业务心得和工作经验。按照机关干部平时考核办法，开展“每季一评”，对干部学习情况、考勤情况、履职情况、临时性工作任务完成情况、纪律作风、工作失误等情况进行季度考评，把学习教育与干部考评有机结合起来，促进干部加强理论学习，努力把每一名机关干部都锻造成提笔能写、开口能讲、伸手能干的综合型人才。
抓作风，提升效能。坚持有问题抓整治、没问题抓预防，结合“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动，深入查摆干部队伍中存在的不思进取、得过且过、四平八稳、拖拖拉拉、粗枝大叶、降格以求等问题，深刻剖析问题根源，坚持目标导向、问题导向、结果导向，能够马上改正的，立行立改，不能立即改正的，采取可行的措施，扎实做好整改落实，形成担当负责、主动作为、立说立行、雷厉风行、严谨规范、精益求精的良好干事风气。着力发现机关运行及干部管理过程中存在的普遍性问题和机制缺陷，完善机关审计质量控制体系，全面规范审计业务流程，确保审计取证扎实有效，审计定性准确无误，文字表述精准到位，审计结论客观公正，以高标准严要求，推动审计事业高质量发展。
抓纪律，提升形象。教育引导干部严守党的政治纪律和政治规定，坚持把旗帜鲜明讲政治摆在首位，始终把党的政治纪律和政治规矩挺在前面。进一步建章立制，完善干部工作、学习、考勤、会议等管理制度，修改完善《干部平时考核管理办法》，严格兑现考核奖惩，规范工作秩序，用制度管人管事。驰而不息纠治“四风”，认真执行审计“四严禁”“八不准”工作纪律，遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》《纪律处分条例》各项要求，严格以审计别人的标准要求自己，从细节上拒腐防变，使干部职工的思想道德素质、业务水平、审计能力、审计质量和审计效率进一步提高，作风效能进一步提升，工作环境进一步优化，树立审计干部清正廉洁的良好形象。 （长武县审计局 李含珂）
