今年以来，县工信局结合党史学习教育，聚焦廉政风险点不断加强党的建设、重视制度建设、完善考核办法、强化监督管理，多措并举织密织牢“廉政网”、守住风险点，持之以恒正风肃纪，奋力锻造一支廉洁高效的干部队伍，干部作风有了明显改进。
一、党的建设突出“强”字，防范政治思想和岗位职责风险。县工信局不断强化党的建设，从八个方面建立完善了党组会议工作方法，并实行党组会议决定事项跟踪问效机制。党组书记带头履行党风廉政第一责任人职责，全体班子成员主动承担分管领域廉政责任，党组坚持“三重一大”事项会议集体研究，严格落实党组全面监督责任。同时，县工信局结合党史学习教育，坚持党性原则、廉政提醒及思想道德教育常态化，有效防范了政治思想和岗位职责的廉政风险。
二、制度建设突出“齐”字，防范制度机制风险。县工信局结合班子调整，进一步健全了各项制度，确保制度覆盖齐全，对工作标准、权限、时限等进行了明确，从而约束了工作人员个人自由裁量空间，形成了有效的制衡和监督制约机制，防范了因制度机制缺失造成权力失衡和滥用职权的廉政风险。
三、考核办法突出“细”字，防范业务流程等风险。县工信局根据县委、县政府今年印发的干部平时考核评价办法，进一步细化了本局的平时考核办法。考核办法着眼新时代党的建设总要求，注重科学管用，奖勤罚懒，从工作纪律、廉政纪律、工作实绩、担当作为等方面细化了内控机制和考核监督机制，形成了激励和严管结合的日常制约制度。达到了知事管人、评判优劣的目的，防范了因考核不到位流程不规范引发的廉政风险。
四、监督管理突出“严”字，防范内外部环境风险。在日常工作中，县工信局注重发挥党组织日常监督和党员的民主监督作用，同时，局党办对相关事项进行专责监督，达到了监督管理严的要求。有效防范了管理对象对干部进行利诱从而产生工作人员行为失范，甚至滥用职权、权钱交易的廉政风险。
（长武工信局 鱼博 ）
