为转变工作作风，严肃工作纪律，提升工作质量，努力打造一支作风过硬、勇于担当、干事敬业的医保队伍，长武县医疗保障局“四强化”持续正风肃纪。
强化宣传教育，筑牢思想防线。用正反两方面典型事例教育全体干部职工，实现勤政廉政教育常态化，将作风建设作为领导班子“逢会必廉”内容。通过持续推进党史学习教育，“三会一课”和定期组织党员干部进行“党性体检”等多种形式，引导广大职工增强纪律意识，严守党的政治纪律和政治规矩。
强化制度建设，抓实监督检查。坚持把作风建设放在日常工作的重中之重，在抓细、抓实上下功夫，切实做到用制度管钱、管人、管事，让违反中央八项规定精神问题无法“隐身”，采取“四不两直”方式，不定期对下属单位作风建设开展监督检查，对发现的问题，坚持将纪律摆在前面，及时对党员、干部的不规范行为予以谈话提醒教育，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
强化服务理念，提升工作质量。紧紧围绕医疗保障为民核心理念，在开展群众工作中转作风、重服务，以加强医保基金安全管理为主线，以提升为民服务质量为前提，构建医疗保障主动发现工作机制，不断提高医保干部职工主动服务意识，推动医保系统作风持续好转，服务质量进一步提升。
强化工作纪律，健全机关管理。及时修订完善并严格执行机关内部管理制度，增强对规章制度执行的管控，切实做到有章必循、有规必依。严格执行值班规定，坚持重点节点24小时值班值守制度，值班人员履职履责，认真填写值班日志，协助处理突发事件。
