开展安全生产领域加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题，是践行“以人民为中心”发展思想的必然要求，是进一步做好安全生产工作的重要契机，更是加强作风建设的重要内容。针对安全生产领域“安全检查走马观花、蜻蜓点水、一查了之”，安全执法不精准、宽松软、以罚代管、选择性随意性执法，对群众和执法对象反映问题敷衍塞责、久拖不办等问题，长武县应急管理局牵头组织各相关单位、镇街道办开展安全生产领域加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治工作。要求各相关单位提高政治站位，强化思想认识，周密安排，迅速行动，成立专项整治工作领导小组，开展专项整治，抓好整改落实，构建安全生产领域执法队伍风清气正的良好生态，进一步推进全县安全生产形势平稳向好发展，着力筑牢安全防线。
提高政治站位，强化责任担当。各相关单位针对2022年安全生产领域加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治工作及时召开专项会议传达会议精神，进行专题研究，把加强作风建设、切实解决群众反映强烈突出问题专项整治作为履职尽责的重要内容，与推动本单位工作高质量发展结合起来，与深化作风建设结合起来，把加强作风建设、切实解决群众反映强烈突出问题的责任抓在手上、扛在肩上，放在心上。加强组织领导，主要负责同志切实履行第一责任人的职责，分管领导靠前指挥，相关工作人员具体组织实施好专项整治工作，真正把突出问题治理责任落实到位。
积极查漏补缺，落实整改措施。各相关单位全面梳理情况，对今年以来的安全生产违法行为处置情况、群众信访案件重新进行深层次的回头看，查漏补缺，全面排查是否有“一查了之”“一罚了之”等问题存在。针对排查出的问题，做到情况掌握清、问题研究透、措施制定实。坚持即查即改、立行立改、真改实改；对一时难以整改的，实行“六有”即有会议安排、有整改清单、有整改责任人、有整改时限、有整改进度和整改结果印证资料。实行销号管理和整改情况推进动态管理制度，确保整改到位、问题动态清零。在推动问题整改的同时，在应急系统内部进行自查自纠，认真查找工作落实、日常监管、制度建设等方面存在的问题和不足，积极研究出台、完善一批有效管用的制度规定，巩固专项治理成果。同时，畅通信访举报渠道和公示举报途径，收集群众反映强烈突出问题线索，建立台账，认真分析研究，接受群众监督。定期向社会公开整治进展和成果，以优良的作风取信于民，不断提高群众对专项整治工作的知晓率、参与度和满意度。
加强作风建设，建立长效机制。各相关单位狠抓执法监管队伍作风建设，严格执法、规范执法，严格落实行政执法“三项制度”的要求，综合运用“互联网＋执法”、“双随机一公开”等系统，找准突破口，以全年执法计划确定的检查对象为主，随机检查、专项检查、联合检查并举，依据安全生产监督检查重点事项明确检查重点，做到精准执法，形成闭环。增强服务意识，在日常执法检查过程中主动向检查对象宣传、培训安全生产知识，引导企业树牢新安全发展理念，落实企业主体责任，提升企业安全管理水平。在推动专项整治工作的同时，要坚持把“当下改”与“长久立”结合起来，以整治问题为牵引，坚持边整治、边总结，及时把行之有效、便民利民的好经验好做法用规范起来，形成长效机制。把专项整治工作与学习党的十九届六中全会精神、“解放思想谋发展，转变作风办实事”主题教育活动等相结合，统筹抓好各项工作。
安全生产是底线、是红线，更是生命线。长武县始终把安全生产摆到重要位置，树牢安全发展理念，切实杜绝安全检查“一查了之”、安全执法“一罚了之”、对群众和执法对象反映问题敷衍塞责、久拖不办等突出问题，以真抓促落实，以实干求实效，坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，以实际行动践行“两个维护”，推动群众反映突出问题解决、为长武社会经济发展保驾护航。
长武县应急管理局 申 龙
