今年以来，长武县退役军人事务局坚持以“
洁身自好不‘走火’、管住家人不‘玩火’、约束身边人不‘藏火’、发现苗头速‘灭火’、公开透明灭‘鬼火’
”
的工作原则，念好“学、早、实”三字诀，
狠抓关键任务、关键环节、关键岗位、关键人员，全力构建党风廉政的“铜墙铁壁”。
“学”字当头。一是抓住新媒体便利渠道，不定期在工作微信群推送《舆情快报》、典型案例等学习内容。利用美篇、报刊、咸阳廉政网、廉政长武多途径交叉宣传崇廉尚廉信息，教育提醒党员干部强化廉洁自律意识和纪律观念，自觉抵制“四风”，严守纪律“红线”。二是利用周例会、支部会议、党课等，采取领导带头学、干部职工交流学、网络互助学等多种方式，不断拓展学习途径、丰富学习内容、提升学习效果，大力营造良好的社会观、价值观、政治观和家庭观。三是注重警示学习，多次召开专题警示教育会议，重点学习《利剑高悬 警钟长鸣》等警示教育片，深刻刨析典型案例中存在的突出问题，堵塞“死角”和“漏洞”，补齐短板不足，推进各项重点工作规范合理开展。
“早”字着力。一是坚持“早部署、早落实”的原则，年初，及时印发了《全面履行从严治党主体责任实施办法》，近期根据实施办法逐项对照查看落实情况，确保各项任务目标落实落细。注重用制度划出红线，机关各股室根据业务职能和权力职责，绘制《业务运行流程》，制定《廉政风险分析表》，梳理风险点并制定相应防控措施，用制度管人、管权、管事，把权力关进制度的笼子。二是坚持“早提醒、早预防”的原则，抓住重大节日、重要时段，及时推送各类违纪违规通报案例，组织全体党员干部观一部“入党微电影”，照一张“党员全家福”，传一脉“党员好家风”，强化压力传导，着力拧紧纪律“发条”，切实做到早提醒、早预防的效应，把问题矛盾、隐患苗头性问题扼杀在“摇篮里”。三是坚持“早提醒、早治疗”的原则，紧盯关键人、关键事、关键点加强党风廉政教育，利用派驻纪监组谈话室，采取主要领导与全体干部逐一面对面谈话的形式，了解掌握工作、生活、家庭等情况，力求第一时间发现问题、解决问题，防止小错误酿成大问题，切实做到早提醒、早治疗。
“实”字为本。一是自觉培育雷厉风行、敢打硬仗的作风。始终秉持“以退役军人为中心”的工作导向，坚决贯彻执行中央八项规定精神，精心部署开展“作风建设年”“矛盾问题攻坚化解年”活动，教育引导全体党员干部管好身边人、做好本职事，全力为退役军人排忧解难。二是局领导班子成员力戒形式主义、官僚主义，深入基层一线开展调查研究，耐心倾听广大退役军人的所思所想所盼，提出解决问题的措施办法，不断加深对做好新时代退役军人工作特点和规律的认识与把握。三是坚持初始即严、一严到底，说了就算、定了就办的优良作风，全体干部坚持“勤于学习强素质、用心服务增和谐、主动作为聚合力、创新方法提效能”的中心思想，对重点难点任务主动“请战”、敢立“军令”，只争朝夕、驰而不息，不断为广大退役军人办实事、干好事。四是积极配合纪监组在单位大门口醒目位置设立“举报箱”，公开办公地址、举报电话和举报电子邮箱等信息，畅通信访举报渠道，建立起全方位、多维度的信访举报网络，使纪律规矩的尺子，在工作时间以外立起来、明起来、强起来。
(长武县退役军人事务局)
