为进一步提升全县城市管理工作水平，今年以来，长武县住建局创新监督形式，坚持“快速发现、高效处置”的城市治理工作理念，全面推行城市治理“路(段)长制”。
夯实责任、全员参与，推进城市治理精细化。按照明确工作目标、健全管理机制、落实管理责任、强化全员监督、严格督查考核的工作要求，将县城规划区街道划分为54个路段，局长任城区各路段总路（段）长，党委书记任副总路（段）长，全系统147名工作人员按照居住就近的原则分为54个组，每组设立路（段）长及成员，利用上下班、节假日等空闲时间对包抓路段环境卫生、市容秩序、绿化管护、城区亮化、市政设施以及包抓小区物业服务等方面存在的问题进行监督、反馈，增加城市治理“眼睛”“手脚”，不断优化提升强化城市治理工作水平。
提高认识、多措并举、推进城市治理高效化。全体“住建人”坚持把“城市治理”作为一种习惯、一份担当、一项责任，全员参与、全身心投入到城市治理工作当中，积极履行宣传员、巡查员、工作员、信息员、服务员“五员”工作职责，遵循“六巡查、一反馈、速整改、强督查”的工作方法，扎实开展环境卫生巡查、绿化管理巡查、市政设施巡查、城市管理巡查、物业服务巡查，及时整治、反馈存在问题。各责任单位（站室）主动认领，建立台账，销号管理，共同推进城市治理工作高质量发展。
健全机制、强化考核、推进城市治理制度化。为确保城市治理“路（段）长制”工作取得实效，长武县住建局将“路（段）长制”工作成效纳入年度目标责任制考核，局办公室定期对各路段进行督促检查，并结合群众信访问题对“路长制”责任落实情况进行督查考核。对日常巡查反馈、问题整改成绩突出的路段定期评选优秀路段（长）及路段员，同时在年终目标责任制考核中予以加分。对日常巡查反馈工作不重视的路段（长）及成员，以及反馈问题不整治、整治不及时、整治不到位的单位（站室）予以通报批评，在年终目标责任制考核中予以扣分，存在整改不到位，影响整体工作的，按照干部管理权限，移送纪检监察机关处理，从而全面推进城市治理工作规范化、多元化运行，为新时代长武高质量发展提供住建力量。
（长武县住建局）
