为进一步推进“三项机制”落实，咸阳市生态环境局长武分局配齐制度、用活机制，充分调动干部职工干事创业热情，激励机关干部职工新时代新担当新作为。
建立健全机制完善配套制度保障。该局根据市县落实“三项机制”有关要求，修订了《咸阳市生态环境局长武分局“三项机制”实施细则》，确保制度符合省市县要求、切合“止滑促升、决战收官”主题主线，贴合生态环保工作实际，确保“三项机制”在全局干部队伍管理上取得实效，为打赢污染防治攻坚战、决战决胜“十三五”收官贡献生态环保队伍力量。
坚持正向激励提高干部工作积极性。完善考核办法，对每年评选文明股室、优秀共产党员和先进个人，对在目标责任考核、机关党建、作风纪律和精神文明建设等重点工作中表现突出的个人及股室进行表彰。构建干事舞台，对在全局生态环境保护工作中敢主动担当、肯认真实干、能干出成绩的干部不仅重点关心更予以积极推荐。近期，该局结合干部职工工作能力及综合表现对4名年轻干部工作岗位及工作职责进行了调整，在全局上下营造出了主动干事、积极作为的工作氛围。
大胆容错纠错激发干部担当作为。在推动工作中，对干部职工因大胆履职、大力推进，出现一定失误或者偏差的，坚持以“五看”，即看工作出发点、看工作方法、看工作成效、看问题原因、看法规依据，判断干部在工作中的失误和偏差，完善澄清保护机制，让干部大胆实干、放手工作。
加强文化建设激发干部队伍活力。开展形式丰富的主题党日和文体活动。今年以来，该局先后组织开展了“创建党员先锋岗，争做污染防治攻坚排头兵”主题教育活动、“传承红色力量，打造生态环保铁军”主题党日活动、“美丽长武，行动有我”党员干部社区志愿服务暨主题党日活动，并于“七一”建党节期间，组织开展了“凝党心、聚合力、促和谐”趣味运动会和“赓续红色力量、争做时代先锋”红色诗歌朗诵活动，进一步激发了干部队伍活力。
(咸阳市生态环境局长武分局刘豆豆)
