自2019年10月份以来，驻长武县教育局纪检监察组将监督视为日常工作的基本职责、首要职责。不断做实做细监督第一职责，深化运用监督执纪“四种形态”，将监督责任往深里压往实里压，不断推动监督执纪工作高质量发展。
及时全面通报，强化警示教育。驻长武县教育局纪检监察组对教育系统干部职工2019年违规违纪情况进行通报，通报见人见事见问题，点名道姓，让干部职工红脸出汗、如坐针毡，并组织观看《贪欲之祸》、《利剑高悬》警示教育专题片，充分发挥警示教育和震慑作用。
用活廉政谈话，强化日常监督。驻长武教育局纪检监察组将廉政谈话与日常监督有机融合，对监督单位主要负责人、分管领导、相关科室负责人及新任干部进行廉政谈话，廉政谈话19人。对及时发现苗头性倾向性问题，提前介入提醒，动态掌握监督单位及重点监督对象情况，对精准研判监督单位政治生态，重点监督对象进行“政治体检”提供有力保障，让日常监督更有针对性、实效性。
及时坚决查处，强化纪法震慑。严肃查处违规违纪行为是最直接、最有威慑力的惩戒。截止目前，驻长武县教育局纪检监察组共收到相关问题线索5件，已办结4件、正在办理1件。已办结案件中，共涉及7人。其中党纪处分1人，政纪处分1人，诫勉谈话3人，责令检查1人，谈话提醒1人。
加强理论学习，强化自身建设。驻长武县教育局纪检监察组定期召开内部学习会，组织学习《纪检监察机关处理检举控告工作规则》、《中央纪委四次全会精神》、《十六届县纪委五次全会精神》等相关内容，不断提高纪监组全体干部的政治思想素质和业务理论水平，严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定，防止工作随意性，坚决杜绝执纪违纪、执法违法行为，确保依规依纪依法正确行使纪检监察职权，努力实现监督执纪工作高质量发展。
(县纪委监委派驻县教育局纪检监察组赵俊平 黄当当)
