今年以来，县纪委监委派驻政府办纪检监察组坚持问题导向，注重在发挥“派”的权威和“驻”的优势上下功夫，聚焦日常监督规范化建设，创新工作方法，健全工作机制，着力破解制约履行派驻监督专责存在的瓶颈问题，努力推进派驻监督工作提质增效。
制定监督清单，破解“监督内容不具体”问题，推进派驻监督工作更加精准。针对派驻纪检监察工作中存在的监督与被监督信息不对称、存在监督盲区问题，纪检监察组通过深入调研，协调指导政府办等8个综合监管单位围绕履行组织领导、政治建设、思想建设、组织建设、选人用人、作风建设、纪律建设及党风廉政建设等方面责任，研究制定从严治党主体责任清单。围绕履行主体责任的监督、政治监督、调查处置、重要情况报告及组织协调等方面责任，建立纪检监察组监督责任清单。通过实施“清单式”监督，“销号式”管理，实现了对综合派驻单位的“无缝隙”监察，为派驻监督工作的全覆盖奠定了坚实基础。
完善监督机制，破解“监督方式不规范”问题，推进派驻监督工作更加有力。一是借鉴以往工作经验，探索实践“1+X”综合派驻模式，根据工作实际和任务重点，实施“点对点”督查落实。二是突出监督重点，强化日常监管和工作机制建设，实施“面对面”协调指导。目前，协调综合派驻单位召开专项工作会议12次，组织召开联席会议1次。三是依托纪检监察组，整合综合派驻单位纪检监察力量，针对各综合派驻单位主责主业特别是重大项目、重点工作，定期或不定期开展监督检查，排查梳理确定“风险线”，分类分级设置廉政“预警线”，实施“线对线”监督提醒。
建立监督制度，破解“监督机制不健全”问题，推进派驻监督工作更加规范。首先是聚焦监督重点任务，盯住关键人、关键处、关键事、关键时，做实做细日常监督工作。其次把握“监督的再监督”定位，解决派驻监督方式单一、不善监督、主动监督和过程监督少等问题，着力在日常监督上探索创新，切实从政治上发现问题、辨析问题。再次是把发现问题作为日常监督突破口和着力点，持续用力，使派驻监督工作更加聚焦、形成常态。
（驻政府办纪检监察组武改侠）
