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长武县纪委监委派驻财政局纪检监察组 “五个强化” 坚守职责担当

 

去年以来,长武县纪委监委派驻财政局纪检监察组注重在“五个强化”下功夫,勇于担当作为,收到了良好的效果。

强化监督检查,督促责任落实。坚持以落实两个责任为“抓手”,完善工作机制,狠抓责任清单、“签字背书”、谈话函询、廉政提醒等制度落实,确保了传导压力、压实责任。及时向各监督党委(组)传达学习贯彻上级的指示要求和会议精神,督促各党委(组)研究制定年度党风廉政建设和反腐败工作要点。监督党委(组)书记与班子成员、班子成员与股室负责人、干部职工签订党风廉政建设承诺书,压紧压实党风廉政建设“两个责任” 和“一岗双责”责任。监督检查各单位“一岗双责”各项纪律执行情况,贯彻落实十九大精神,树立“四个意识”,“坚定四个自信”开展落实情况,党内民主集中制落实情况,确保各项工作落实到位。

强化风险防控,坚持抓早抓小。结合综合监督单位实际,坚持教育、制度、监督并重,建立健全防范廉政风险的长效机制,有效地预防了违规违纪问题的发生。提醒综合监督单位党委(组)召开专题会议,深入学习贯彻党的十九大精神和中央、省、市纪委全会精神并参加驻在单位党委(组)会和班子会。节日期间开展明暗查访和联合检查15次, 2次深入各单位帮扶贫困村开展督查,发现问题3个,均责令限期整改。同时,为了推动疫情防控和复工复产两手抓、两不误、“双同步”,我们针对各监督单位疫情防控工作承担任务的不同,开展专项监督检查23次,电话抽查15次,现场督促整改问题19件,对5个监督单位下发提醒函4次,对检查中发现的问题下发限时整改函57件,对有关责任人实施谈话提醒7人次。

强化作风建设,优化系统行风。持续推进中央八项规定精神和纠正“四风”的贯彻落实,深入推进正风肃纪。持续开展专项治理,着力构建长效机制,确保了各项工作落实。调查核实了县纪委监委交办案件8件,已办结处理7件,初核线索3件,立案1件,1名干部给予党内警告处分,1名给予诫勉谈话。

强化执纪问责,践行“四种形态”。加强日常教育监督,善于早发现早提醒、早纠正早处置,有效防止了小问题演变为大问题。开展集体谈话5次,约谈30多干部,并在重要时节向干部职工发送廉政微信50多条。与综合监督单位组织开展了“党纪党规学习月”活动,深入学习了党章、《监察法》、《准则》和新修订的《条例》等党纪法规。先后3次到综合监督单位进行学习辅导,同时,结合各级各类通报,监督各单位开展警示教育。

强化自身建设,打造过硬队伍。认真落实“打铁必须自身硬”以及“信任不能代替监督”的要求,强化自我监督和自我约束,加强规范化建设,打造了忠诚干净担当的良好形象。建立健全了周学习工作制度,采取集中学习与自学相结合的方法,认真学习了贯彻党的十九大精神、党章、《宪法》、《监督法》以及新修订的《条例》等法律法规,认真学习习总书记重要讲话精神,树牢了“四个意识”,增强了运用法治思想、法治方式的本领。

 

(长武县纪委监委驻财政局纪检监察组 武会娥)

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