作风建设专项行动开展以来，长武县委宣传部高点站位，精心部署，以推动“思想大解放、作风大转变、本领大提升、改革大突破、发展大提质”为引领，持续开展“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动，聚焦干部队伍中作风突出问题，扎实开展部机关作风建设专项行动，推动干部作风持续向好。
安排部署到位。及时召开部机关作风建设专项行动动员会，传达学习省、市、县作风建设专项行动动员会精神和相关要求，结合实际安排部署部机关作风建设专项行动具体工作。及时成立工作领导小组，研究制定《关于开展作风建设专项行动的实施方案》，制定了学习计划，明确了目标任务和时间节点，要求各科、室（中心）结合各自工作予以认真落实。同时，发挥职能优势，多渠道宣传作风建设专项行动目的意义，在“长武发布”微信公众号设立“作风建设专项行动”专栏，实时展示全县作风建设专项行动工作动态及经验做法，共发布27期，营造了浓厚的宣传氛围。
措施落实到位。为了推进作风建设走深走实，部机关采取“三项举措”，狠抓工作落实。一是抓好理论学习。始终把理论学习摆在首要位置，通过集体学习、专题辅导、交流研讨、个人自学等方式，深入学习十九届六中全会、省十四次党代会、市第八次党代会等重要会议精神及党的二十大精神，要求全体党员干部认真研读《习近平谈治国理政》第四卷，强化党规党纪学习。累计开展集体学习12次，提升了党员干部政治理论水平。二是加强廉政教育。组织全体党员干部观看了《贪利之祸》《金融反腐正风纪》等警示教育片，参加了党规党纪知识在线测试，以考促学，增强了全体党员干部廉政意识。三是召开了作风建设专项行动专题组织生活会，全体党员对照“勤快严实精细廉”标准要求，结合各自工作认真查找问题，开展了批评与自我批评，晒出了短板弱项，增强了自我改变的行动自觉。
制度建设到位。作风建设要常态长效，就需要各项规章制度来保驾护航。不断完善部机关干部管理制度，严格考勤、请销假、请示报告等事项，强化全体领导干部自我约束，积极营造严明的机关氛围。健全学习制度，定期组织党员干部学习传达中、省、市、县重要会议精神和安排部署，学习各级舆情快报，提升机关干部理论素养，增强干部廉政意识。建立健全目标考核机制，针对各科室业务工作，量化考核标准，把工作实绩作为干部评优树先的依据，积极调动干部干事创业的积极性，不断促进干部转变工作作风，提升工作效率，广泛营造你追我赶的良好氛围。
李彦峰
