2022年，长武县驻公安局纪检监察组在县纪委监委领导班子的正确领导下，以开展“讲政治、守规矩、转作风、提效能”“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动和学习贯彻二十大精神为抓手，认真学习贯彻《纪检监察机关派驻机构工作规则》，以“三强化三提升”，力促派驻监督高质量发展。
强化队伍建设，提升干部综合素养。结合主题教育活动，长武县驻公安局纪检监察组制定《学习计划》，坚持周学习，周小结，强化政治教育和能力提升，积极参加各类学习培训，深入学习贯彻党的二十大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神，重点学习纪检监察知识和行业部门管理规定办法，着力提升组内干部专业化能力和水平。完成“新形势下实施巡察‘利剑工程’的思考”课题的大调研工作，撰写调研材料1份。组内学习31次，人均记写学习笔记10000余字，撰写研讨材料、心得体会6篇。
强化监督检查，提升发现问题能力。结合监督单位工作特点，长武县驻公安局纪检监察组强化政治监督，做实日常监督。去年以来，先后开展执行中央“八项规定”精神、纠治“四风”问题、疫情防控和巡察整改等各类监督检查14轮次，发出提醒函4件，组织处理27人次，其中：实施责令检查1人、批评教育1人、谈话提醒21人，函询4人。组织召开归口监督单位党风廉政建设工作推进会两次，参加“三重一大”重要事项决策会议24次，廉政回复386人次，婚丧嫁娶报备6人次，移交科级领导干部廉政档案99个，讲廉政党课2次，组织观看警示教育片3场次，学习《舆情快报》7期，开展谈心谈话47人次，集体谈话4人次，审查调查谈话22人次，同步录音录像12人次。积极配合县委第二巡察组对县司法局开展巡察工作，主动向巡察组汇报组内工作。对全县高龄补贴管理发放情况进行了专项监督，发现多发高龄补贴652,300元，少发高龄补贴51,700元，发现问题127条，先期移交问题线索22条。
强化审查调查，提升执纪执法水平。长武县驻公安局纪检监察组强化办案程序和办案安全，严格按照《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》和最新文书规范，通过在案件审查的初核、立案、审查结束、审理、结案各个程序的严格遵守，确保案件查办不出现违规违纪和违反程序的问题，进一步提升了案件质量。2022年以来，受理问题线索16件，其中：立案9件，给予党纪警告处分9人；函询4件，了结3件。
强化信息宣传报道，提升社会舆论效应。长武县驻公安局纪检监察组主动与各归口监督单位党委（党组）强化沟通联系，明确宣传报道工作任务，提出工作要求。全年在市级以上媒体网站刊发稿件12篇，上报信息3篇。
（长武县驻公安局纪检监察组 何建发）
