今年以来，长武县水利局党委以作风建设能力提升年为主线，紧紧围绕“科股长”现象专项整治活动和涉水领域腐败问题专项治理常态化开展两个专项治理，加强举措、狠抓落实，切实解决群众反映强烈的堵点痛点。
强化部署安排。长武县水利局党委高度重视涉水领域腐败问题专项治理工作，结合实际，制定了《全县水利系统涉水领域腐败问题专项治理工作方案》《水利系统涉水领域腐败问题专项治理自查阶段工作方案》，《关于在全局开展作风建设专项行动的实施方案》《长武县水利局“科股长”专项整治工作方案》《关于深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治持续巩固拓展涉水领域腐败问题专项治理工作成果的通知》《关于违规插手工程项目专项治理实施方案》等一系列实施方案，成立了农村供水腐败问题专项治理、城市公共供水腐败问题专项治理、水资源管理涉水领域腐败问题专项治理、农田灌溉涉水领域腐败问题专项治理四个工作专班，专班组长分别由相关单位主要负责同志担任，聚焦涉水领域腐败7个方面问题展开“拉网式”排查，建立问题清单，摸排问题全面、全员、彻底，不留盲区死角。
强化建章立制。针对问题，适时修定完善了局党委各项规章制度，印发了《管理手册》，从制度层面予以规范。同时，结合水利系统实际，优化供水方面营商环境办事流程，实行一个窗口集中办理，企业办理节水业务从原来的4项资料压缩至目前的2项资料，并实现互联网24小时在线受理报装业务、水费缴纳、故障报修等业务。用户可以通过支付宝、微信、公众号等支付方式快捷缴纳水费、电子发票及各类票据的打印，更加快捷的为用户服务。
强化线索移交。长武县水利局党委积极畅通群众举报、部门移交、网络反馈渠道，公开监督举报方式。截至目前，共排查工程110处，涉及8个镇办133个行政村；共排查用水户10059户，存在问题298户，已整改239户，正在整改59户；24家用水企业、8类灌溉工程36处，梳理出问题17条，给予政务警告处分2人。
强化整改落实。结合涉水领域专项治理工作及“科股长”现象专项整治工作，在深入排查的同时，全系统52名科股长以上干部结合岗位职责，认真梳理廉政风险点，制定廉政风险点具体预防措施，针对预防措施及中、省、市、县有关工作要求撰写“科股长”承诺现象专项整治承诺书，承诺书由个人签名，分管领导签字监督，不断使作风建设走向深入。
强化以案促改。在推动问题整改的同时，强化警示教育，观看《家风不正家难安》警示教育片，深入开展以案促改，认真查找涉水领域腐败问题根源，按照县纪委监委工作安排，就水利系统二名违规估抄估收水费、违反工程招投标程序问题案例，针对案例举一反三，下势解决违规估抄估收水费、违反工程招投标程序等违纪问题，提高“科股长”现象专项整治工作整体水平。从根源上挤压腐败问题滋生空间，在全系统开展“科股长”现象专项整治中“以案促改”工作，对水利系统管理的城乡供水、农村供水腐败问题进行集中治理，强化以案促教、以案促查、以案促改、以案促治，督促补齐短板、堵塞漏洞、健全制度、完善机制，坚决斩断伸向民生的“黑手”，确保城乡居民喝上“明白水”，提升我县城乡供水保障服务能力，增强人民群众的幸福感。
（供稿人：张红艳）
