近期以来，长武县医保局紧盯行业职能职责，以“四个突出”为抓手，将清廉建设贯穿于医保惠民服务全过程，深耕“清廉医保”责任田，为推动医疗保障事业高质量发展提供坚强政治保障。
突出政治引领，筑牢廉洁思想根基。牢固树立政治意识，局党组在全面从严治党、推进党风廉政建设方面坚持责任上肩、率先垂范，充分运用中心组学习、“三会一课”等，深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，及时传达中央、省市县纪委全会精神。在局机关打造廉洁文化长廊，以廉润心。同时，抓住春节、五一等关键节点，积极开展廉政提醒谈话、主题党日等活动，教育引导每名党员干部算好“政治账”“名誉账”“亲情账”“经济账”，始终保持政治上的清醒、行为上的警觉，坚决做到廉洁从政、依法办事。
突出责任落实，健全清廉工作机制。严格压实党组书记“第一责任人”和党组成员“一岗双责”,结合医保工作实际，制定《清廉医保建设工作方案》，成立工作专班，落实专抓领导和具体工作人员，召开医保系统党风廉政建设工作会议和清廉医保创建工作会议，将清廉医保创建任务分解到人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。定期开展廉政风险排查，强化对医药采购、协议管理、费用审核等重点领域的风险防控，构建制度健全、权责清晰、措施有力的廉政风险防控机制，努力营造依法行政、依规经办、高效做事、廉洁干事的医疗保障环境。
突出作风建设，锻造过硬医保队伍。扎实开展纪律教育宣传月活动，深化干部作风能力建设，加强党员干部的日常监督管理，积极配合派驻组做好工作，运用好监督执纪“第一种形态”，从小处抓起、从日常抓起，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。坚持做到反面典型常提、廉政纪律常抓、廉政党课常上、廉政故事常讲、廉洁氛围常驻，教育引导党员干部时刻绷紧廉洁之弦。通过个人自学、集体学习、医保小课堂等多种形式，组织系统干部开展业务培训与考试，努力锻造信念坚、政治强、本领高、作风硬的医保队伍。
突出“清廉”元素，织密廉洁风险网。立足实际、着眼全局，在医保系统开展清廉单元创建活动，引导全体党员干部转观念、理思路、定规范。推行“1个清廉单元+N个责任主体”创建模式，坚持全要素参与、全链条融合，同向发力，以点带面，突出聚焦基金安全与医药招采，建设清廉医院；聚焦政务服务，建设清廉窗口；聚焦监督检查，清廉医保执法；聚焦待遇落实，清廉医保报销；聚焦医保协议，清廉“两定”机构管理；聚焦内部控制，清廉基金管理；聚焦重大事项，清廉经费管理；聚焦廉洁文化，创建清廉机关等“八个清廉医保单元”重点，推动创建取得实效。
长武县医保局 李永斌
