长武县民政局紧紧围绕“引廉、育廉、管廉、促廉”四大建设目标，以廉政文化进机关活动为载体，以教育引导、阵地建设、完善制度等有力举措，突出工作重点，深化干部“立党为公、执政为民”廉洁从政意识，稳步推进清廉机关建设。
突出思想教育管理，强化教育引廉。重点围绕廉政主题教育活动，通过集中学习、自主学习、廉政知识测试、座谈研讨等形式充分利用周一例会、党小组会议，认真开展纪律作风学习宣传月活动，组织干部职工认真学习党规党纪和习近平系列重要讲话精神；领导干部讲廉政党课等多种形式，教育干部职工不忘初心，忠诚履职、提高广大党员干部责任意识、纪律意识和廉政意识，深化党风廉政教育效果。筑牢“阳光民政”纪律底线。
突出廉政文化阵地建设，强化文化育廉。紧扣清廉主题，强化廉政文化引领，多层次设置廉政文化墙、廉政文化长廊、廉政文化宣传栏，悬挂警言格句，制作廉政桌签等，使简洁的“学廉 倡廉 行廉”的廉政文化氛围得到充分彰显。让党员干部全方位、直观地接受廉政文化的熏陶和教育，充分发挥清廉文化感召作用。
突出健全完善制度，强化制度管廉。完善机关内部廉洁自律机制，建立沟通谈话、激励谈话、专题谈话、提醒谈话等日常提醒常态化谈心谈话制度，督促“关键少数”履行党风廉政建设主体责任。今年以来，开展分级分层谈心谈话15人次；讲廉政党课2场（次），教育党员干部60 多人（次），促使党员干部树立勤政廉政意识，紧绷廉洁自律之弦。
突出廉政警示教育，强化惩治促廉。通过工作例会、专题警示教育会等形式，组织党员干部职工学习长武纪检监察舆情快报，观看警示教育片，以“看得见”的方式引导党员干部牢固树立纪律意识、规矩意识和红线意识，增强党风廉政的警示教育和纪法震慑作用。组织开展党组述职述廉专题会议、点评工作特色亮点和不足，针对性指出党组成员、局属单位存在的廉政风险，以案释纪、以案示警。
长武县民政局
