近年来，长武县相公镇纪委纪委秉持“惩前毖后、治病救人”工作方针，注重加强对受处分干部的教育、监督和管理，扎实开展回访教育，帮助受处分干部以良好的精神状态继续履职尽责。2023年，共回访受处分党员干部13人。
量身定做回访方案。该镇纪委负责回访的工作人员在开展回访教育前，通过查阅有关案卷、听取意见等方式，了解受处分干部性格特点、家庭情况、工作情况等，分类别、分情况“量身定做”个性化回访方案，做到底数清、情况明、准备足。
回访过程精准细致。工作人员通过电话回访、面对面“拉家常”、座谈等方式常态化进行谈心谈话，帮助其卸下思想包袱，对受处分人员提出的问题及时进行答复，用心用情做好释纪释法。对有不良情绪的及时敲警钟，对思想压力大的讲清组织严管厚爱和良苦用心，激励消除顾虑、积极工作。
深化运用回访结果。回访结束后，该镇纪委会依据回访对象的思想、工作、作风、生活等情况实事求是、客观公正提出评价意见，及时反馈。同时，采取“一人一档”的方式建立回访档案，为今后提醒教育、管理监督以及干部的考核奖惩等提供重要参考依据。
(长武县相公镇纪委洪小彤)
