今年以来，长武县总工会围绕中心工作，不断深化党风廉政建设，聚焦责任落实、服务落实、监督落实，全力推动廉洁工会建设。
一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，切实履行好监督责任，加大对工会经费使用过程中风险隐患的揭示力度，敢于揭示苗头性、倾向性问题，及时提出防范和化解风险的建议，加强管理和堵塞漏洞，守住工会资金安全的“底线”和反腐败的“红线”。
二是加强队伍建设，努力打造一支信念坚定、作风过硬、业务精通、清正廉洁的干部队伍。通过以老带新、集中培训等形式开展工会干部廉政教育，将理论知识与业务实践紧密结合，不断提升工会干部业务能力，筑牢工会经费使用廉洁底线。
三是发挥工会经审委职能，为构筑清廉工会奠定坚实基础。在做好常规性工会经费预决算和经费收支审查的基础上，突出工作重点，一方面重点关注使用工会经费滥发津贴补贴,超范围、超标准发放职工福利、活动奖品等问题；另一方面加强对困难职工帮扶资金、劳模慰问金等专项资金的审计，确保专款专用，充分发挥资金使用的社会效益。
四是深入企业开展劳动模范、先进工作者、咸阳工匠等廉政宣传13次，参与职工2140人，在职工心中播下清廉种子，激发全县广大职工廉洁自律、廉洁修身、廉洁齐家的思想意识，推进廉政文化进基层、进企业，打造值得信赖、充满温暖的“职工之家”。
县总工会将持续创新廉洁工会建设的形式和载体，坚决克服形式主义、官僚主义，始终保持与职工群众的血肉联系，切实把作风建设成效转化为维权服务的实际行动，把纪律和规矩挺在前面，不断加大廉洁工会建设力度。
