今年以来，长武县整合第一书记、扶贫联络员、扶贫工作队、镇（街道）包村干部和村“两委”会等“五支队伍”力量，不断增强脱贫攻坚战斗力，形成了合力推进脱贫攻坚的良好态势，确保全面打赢脱贫攻坚战。
印发了《长武县村级脱贫攻坚“五支队伍”管理办法》，分别明确了“五支队伍”的职责任务、工作纪律，切实加强“五支队伍”教育管理。第一书记帮助村上制订和实施脱贫计划，组织落实扶贫项目，大力发展村级集体经济。立足资源条件和产业基础，探索集体经济发展的有效路径，协调指导村“两委”会理清发展思路，发展特色经济，增加农民收入，夯实服务群众的基础；扶贫联络员负责制订扶贫工作计划和产业发展规划，组织和引导贫困户参与产业发展项目，做好贫困户信息采集、项目录入等工作，帮助群众解决实际困难；扶贫工作队负责做好本单位干部联户扶贫的联络协调和管理服务，协调派出单位落实干部结对帮扶贫困户工作；镇（街道）包村干部负责所包村脱贫攻坚工作指导、协调、落实。做好第一书记、扶贫联络员、扶贫工作队的联系协调工作；村“两委”会成员负责组织协调脱贫攻坚“五支队伍”，全力抓好贫困户精准识别、精准帮扶、精准退出、档案管理等工作，促使各种帮扶资源对接，落实到户。此外，坚持实施“三级督导巡查”机制，加强对脱贫攻坚“五支队伍”的督导检查，促进了“五支队伍”有关管理要求落到实处。
同时，注重用好盘活人才队伍，针对产业发展升级需求引进紧缺人才，开展外出务工经商人员回引创业行动，选派优秀专技人才到脱贫攻坚重点镇（街道）、贫困村担任科技特派员，支持大学生村干部创新创业，构建立体式的人才支撑体系，为贫困户提供资金、技术、信息、人才、就业等方面的支持，促进贫困户和贫困人口脱贫。组织开展了“讲述创业故事传授脱贫本领”主题宣讲活动，邀请相关人员巡回各镇（街道）讲述他们的创业故事。截至目前，已巡回宣讲12场次，参会群众1100余人。
