相公镇开展纪检干部“行政效能提升年”活动，通过“六个着力”，努力解决纪检干部队伍思想境界不高等六个方面问题，积极打造一支“人人懂业务、个个有专长、时时讲正气、处处树形象”的纪检监察队伍，
一是着力解决境界不高的问题。教育和引导纪检干部进一步解放思想、更新观念，强化围绕中心、服务大局的意识。重点解决理想信念不坚定，对贯彻上级纪委决策部署不深入、不到位、不及时，甚至打折扣、搞变通等问题。
二是着力解决作风不实的问题。教育和引导纪检干部牢固树立脚踏实地、求真务实的精神，真抓实干、务求实效。重点解决作风漂浮，深入不下去，抓工作搞形式、走过场，执行落实不彻底的问题。
三是着力解决能力不足的问题。教育和引导纪检干部充分认识新形势、新任务对纪检监察工作提出的挑战和要求，强化对能力不足危险的认识。重点解决学习能力差，学习不深入，学习方式不科学，“学思践悟”做得不够的问题。
四是着力解决担当不够的问题。教育和引导纪检干部树立敢于担当、勇于担当的意识，忠于职守、履职尽责。
五是着力解决从严监督意识不强，问题意识不强，好人主义心态，该查不查，怕得罪人，不敢监督的问题。
六是着力解决自律不严的问题。教育和引导纪检干部恪守“正人先正己、打铁自身硬”的要求，廉洁自律，做出表率。重点解决存在特权思想，搞特殊、耍特权，不愿接受监督的问题。
相公镇 杨俊
