近日，亭口镇党委按照“人岗相适、业务相近、各尽其才”的原则及轮岗制度规定，通过综合分析研判，对民政工作站副站长、统计工作站站长等重点岗位进行了调整。岗位调整结束后，为了使青年骨干干部尽快进入工作角色，严格履职，积极工作，不碰红线，亭口镇纪委书记及时对涉及岗位调整的5名干部开展了岗前廉政谈话。
她要求新岗位干部做到以下四点：一是要把纪律规矩挺在前面。严格遵守《党章》《党纪》规定、认真落实长武县“54321”以及本单位规章纪律等制度，从“小节”做起，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”；始终坚守思想阵地，管住自己，约束言行，以更严的要求，更实的作风，树立青年干部良好形象。二是要把学习提高放在心上。自觉加强思想政治理论学习，更加注重学习《党章》、习近平总书记系列重要讲话精神等，进一步坚定理想信念，坚持正确的政治方向，同时要积极学习岗位业务知识，应对各种矛盾和挑战，努力使自己成为一个“多面手”、“万精油”。三是要把工作重担抗在肩头。充分发挥青年干部的聪明才智，积极主动的扛起工作重担，认真研究全镇经济社会发展面临的新情况、新问题，努力将自身丰富的理论知识运用到实践中去，关键时候要“挑得起大梁、担得起重担”，不辜负组织和群众的重托。四是要把服务群众落在实处。始终牢记民为邦本，本固邦宁的理念，把“群众满不满意、答不答应”作为自己工作的基本要求，努力做到“民有所呼，我有所应；民有所盼，我有所为”，在新的岗位上干出更好的业绩，向人民群众交一份满意的答卷。
（亭口镇：万萌）
