为营造风清气正的政风、行风，相公镇采取四项措施切实加强镇村干部作风建设，密切党群干群关系。
一是调研开路，找准作风方面存在的突出问题。围绕部分干部作风漂浮、工作方法简单、宗旨观念淡薄，服务意识淡化，习惯于采取行政命令的方式方法开展工作等问题展开调研，找准改进镇村干部作风建设的着力点。
二是完善制度，推动镇村干部规范化管理。对以往形成的加强镇村干部作风建设的制度进行逐条梳理，并健全完善了首问负责制、政务公开制度、干部管理考核办法等。同时广泛开展群众评议干部活动，使干部放下架子、沉下身子，以实际行动为民办实事、做好事，在服务群众中改进作风。
三是强化培训，提高镇村干部整体素质。广泛开展科技普及推广工作，有针对性、因地制宜地对镇村干部进行农业技术、适用技术、文化知识的培训，提高镇村干部文化科技素质。
四是加强监督，促使镇村干部作风明显好转。镇党委成立镇村干部作风建设督查组，定期深入各村进行督查，并设立举报箱和公布举报电话，如发现干部有违纪现象，坚决按有关制度从严处理。
