枣园镇纪委立足主业，在干部监督工作中，用制度约束、环境约束、家庭约束、警示教育、重点约束等形式构筑“五道防线”，不断增强监督实效。
一是用制度约束，构筑“防范线”。制定了《枣园镇党员干部廉政准则》、《枣园镇干部违规违纪记分办法(试行)》、《枣园镇脱贫攻坚工作纪律规定》、《枣园镇微信工作交流群信息发送规范》等制度，使监督关口前移，从源头上早预防、严把关，从思想上牢固树立纪律观念，把领导干部的行为置于制度的规范约束之下。
二是用环境约束，构筑“责任线”。 以问责为有力抓手，通过问责一个，警醒一片。坚持“一案双查”，加大责任追究力度，对违反党的政治纪律、工作纪律、财经纪律及“四风”问题的镇村干部和站所，在严肃追究直接责任的同时，又严肃追究领导责任，监督责任；强化倒查问责，做到应追必追、追必到底，让问责形成常态、形成震慑。
三是用家庭约束，构筑“辅助线”。通过对党员干部家属进行廉政教育、召开座谈会、不定期发送干部监督纪律要求短信等，强化家庭监督意识，引导领导干部家属对领导干部担起监督的责任。
四是用警示教育，构筑“预警线”。以正反两方面的典型案例为教材，多侧面多角度教育和引导领导干部自觉做到防微杜渐，抵制各种诱惑。2016年以来，先后2次召开警示教育大会，组织全镇200多名党员干部集中观看了《镜鉴》、《警钟》、《打铁还需自身硬》等警示教育片，学习了《纪检监察舆情快报》等，特别是用本县发生的典型案例教育干部，用身边事教育身边人，直观形象的警示教育每个党员干部。
五是用重点约束，构筑“高压线”。突出对重点单位、重点岗位、重点工作、重点对象等的监督，对脱贫攻坚、环境保护、投资发展环境等方面建立了严格的制约机制和处罚机制，强化监督和管理，及时加强领导干部在节假日、职务升迁调动等关键节点的廉政教育，防止不廉洁行为发生。
（枣园镇纪委 范军荣）
