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县水利局:三项举措筑牢反腐倡廉道德防线

  今年以来,县水利局认真贯彻全面从严治党要求,加大教育培训力度,筑牢反腐倡廉道德防线。

  一是开展廉政警示教育。制定下发了《2017年全县纪检监察工作要点》,对2017年全县反腐倡廉暨推进惩防体系建设工作进行了细化分解,将落实全面从严治党主体责任、监督责任、推进重点工作三大任务细化分解,靠实到各基层单位,形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、单位各负其责”的工作格局。通过“抓学习、强素质、转作风、提效能、优服务、促发展”主题教育活动的开展,周例会学习县纪委编发的纪检监察舆情快报等方式,同时,通过水利系统微信平台,及时发送廉政提醒短信,至目前,共发送短信200余条,使党员干部“触手可及”接受廉政教育。

  二是深化廉政法规培训。今年年初,该局在全系统开展了“抓学习、强素质、转作风、提效能、优服务、促发展”主题教育活动,利用一周时间组织全系统干部职工集中学习,主要是采取系统内业务骨干讲业务,观看廉政教育片,并邀请县纪委干部讲作风建设等方式,对全体职工干部进行培训,认真解决干部职工在学习、作风、素质、服务等方面存在的突出问题,使广大干部职工服务能力进一步增强,机关作风进一步好转,工作业绩进一步提升。全系统200余名干部职工轮流参加了培训,并要求干部在参加集中学习之外,重点学习党的十八届六中全会精神,省市县追赶超越工作要求,涉水法律法规等相关知识。

  三是加强日常提醒教育。一是紧盯元旦、春节、清明、五一等时间节点,先后3次下发《通知》,组成明察暗访组和重点检查组,对全系统各基层单位遵守中央八项规定精神和省市县委作风建设各项规定及工作纪律的情况进行了拉网式检查,有效预防和制止了违纪违规问题的发生。二是坚持问题导向,针对党员干部在落实主体责任、遵守纪律规矩、履行工作职责等方面存在的苗头性、倾向性问题,及时通过工作约谈、提醒约谈或告诫约谈等方式,早打招呼、早提醒、早教育,促其警醒改正,认真履职尽责,着力营造敢于担当、敢于负责、清廉履职的干事环境。

   (县水利局 魏彦林)

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