今年来，县农牧局纪委保持执纪审查力度不减、节奏不变、尺度不松的同时，把更多的精力放在下好“先手棋”、抓早抓小、治病救人上，充分把握运用监督执纪“四种形态”，四措并举，织牢党员干部“防腐网”。
警示教育，推进源头防治。组织党员干部到县廉政警示教育基地参观学习，接受警示教育。适时向全系统党员干部发送廉政短信，提醒党员领导干部始终坚持“高线”、严守“底线”、不越“红线”。坚持用身边事教育身边人，用县纪委查处的违纪违法典型案例警示教育广大党员干部勿越雷池半步。
谈话提醒，确保责任落实。认真落实监督执纪“第一种形态”，充分运用提醒谈话、诫勉谈话等方式，对苗头性倾向性问题注重抓早抓小，早发现、早提醒、早警示、早纠正。坚持党委谈、纪委谈、分管领导谈相结合，对管人、财、物等重要岗位的党员干部多提醒、常提醒。1至8月，该局共开展约谈1人次，诫勉谈话2人次。
紧盯日常，规范八小时以外。按照“严管就是厚爱，信任不能代替监督”的要求，紧盯党员干部社交圈、生活圈、朋友圈，为进一步加大作风建设的督查力度，在节假日及特殊节点组成专项督查组，采取明察与暗访等方式，突击检查，查看党员干部八小时之外有无公车私用、公款吃喝、带彩娱乐等违规问题，做到常打常敲、警钟长鸣。
惩戒问责，守好纪律防线。加大执纪审查力度，坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”，出台问责办法，助力全系统驻村精准扶贫脱贫，助力全县农牧业生态环境整顿、助力全县农用物资市场秩序规范，从严查处违反中央八项规定精神问题、侵害群众利益等问题，惩戒问责，守好纪律防线。
