为进一步加强干部监督管理，县委宣传部采取“三个强化”举措，促进干部管理常态化。
强化学习教育。利用部内学习会，定期组织干部学习有关会议和文件精神，提升干部的思想觉悟和纪律观念。通过部务会，通报违反中央八项规定精神和群众身边的腐败典型案例，确保通过短时间的学习，发挥长时间的警示教育作用。
强化监督管理。采取定期或不定期的方式，对干部工作情况进行明察暗访。严肃查处上班迟到、早退、在岗不在位、无故缺岗等违纪行为。定期公示干部考勤，对违纪行为及时提醒。通过日常督查，强化管理，部内干部的纪律观念明显增强，工作效率明显提高。
强化考核管理。依据干部考核细则，采取平时考核与年终考核、民主评议相结合的方法，进行综合考核，并严格兑现奖惩。对重点工作进度慢、完成目标任务差干部，进行个别约谈，激发干部工作积极性。
（县委宣传部 朱江博）
