今年以来，长武县巨家镇党委、政府高度重视督查工作，通过拓宽督查范围，创新督查方式，健全督查机制等举措开展督查，有效促进干部作风转变和机关效能提升，推动形成紧张快干抓落实、团结鼓劲干事业、奋勇争先谋发展的浓厚氛围和生动局面。
一是拓宽督查范围，促进督查工作全覆盖。确立“县级部署的重点工作任务必督、镇全年目标任务必督、镇全年中心工作的安排与推进必督、各级领导批示的交办事项必督”和“重点领域必查、重要岗位必查、薄弱环节必查、群众关心热点问题必查”的“四必督、四必查”的工作机制，强化督查工作的重要性，建立健全了督查体系。
二是创新督查方式，促进督查工作不跑偏。改变间接督查、电话督查等传统方式，重点推进现场督查法，把工作阵地向村级一线延伸，实现阵地前移。重点工作任务督查采取“一竿子插到底”，到现场摸实情，入户调查听真声，深挖问题寻根源，及时督导纠偏差，直到问题的解决。在实际工作中采取杀“回马枪”的形式，对镇中心工作进行反复督导，避免敷衍塞责、欺上瞒下、弄虚作假等现象的发生。同时，由镇纪委牵头抓好跟踪问效，督促工作事项落实，加快办结速度，切实做到件件有着落、事事有回音。比如，在精准扶贫工作开展过程中，为了抓好“四支队伍”整合工作，经常对“四支队伍”到岗情况进行检查，对不按时到岗、脱岗溜哨的严格追究个人及派出单位的责任，确保了扶贫各项工作的顺利开展。
三是建立健全督查机制，促进督查工作长效化。强化督查结果运用，定期通报督查情况，适时组织开展“回头看”和“再督查”，形成反复督、督反复的工作机制，探索建立逐级督查问责机制，把“粗”任务变细、“虚”责任变实，形成“一级抓一级、一层督一层”的责任链，并由镇纪委牵头抓好跟踪问效，有效遏制慵政懒政怠政现象发生，进一步提高了工作执行力和落实力，确保全镇全年目标任务顺利完成。
（巨家镇纪委 李亚平）
