今年以来，长武县招商局结合工作实际和形势任务，采取“加减乘除”四法，筑牢党风廉政建设屏障，努力将党风廉政建设工作提升一个新台阶。
“加”强学习教育。把“两学一做”学习教育活动常态化、深入化，认真组织党员干部学习十九大报告精神，并通过党员会、民主生活会、专题讨论等形式，定期开展党风廉政教育，组织党员干部认真学习《习近平关于严明党的纪律和规矩的论述摘编》，加深对各项法律法规、党章党纪的学习理解，打牢拒腐防变的思想根基。
“减”少廉政风险。局纪检组注重关键环节，关键节点的风险防控，建立三道“防控门禁”将权力关进制度笼子里。第一道“防控门禁”规范工作流程，所有经费使用要留痕，可追溯；第二道“防控门禁”岗位负责人的“一岗双责”，把廉政风险防控纳入目标管理；第三道“防控门禁”定期对风险点进行监督检查，实行风险评估。
“乘”势发力干事。以“三项机制”为契机，让干部职工鼓足干劲“跑起来”，实现干与不干不一样、干好干坏不一样、干对干错不一样、干多干少不一样；让干部甩开膀子“干起来”，大力营造“鼓励创新、允许试错、宽容挫折”的工作氛围；让干部主动作为“严起来”。坚持问责与免责并行、惩治与保护齐下，对出现不担当、不作为情形的干部予以问责，做到依规依纪、实事求是，失责必问、问责必严，惩前毖后、治病救人，用问责倒逼干部履职尽责、干事创业、担当作为。
“除”去私心杂念。局纪检组召开为政贵在“去私”“打铁还需自身硬”等为主题的座谈会，分析如何在用权问题上把握好“公”与“私”之间的尺度。通过举实例，分析形势，提醒告诫等方式提醒干部去除私心杂念和不良风气
（长武县招商局）
