近期，在长武县国税局组织的副股级干部选拔任用工作中，县局党组纪检组严把三道“关口”，对选拔任用工作进行全程监督。
一是严把资格审查关。进一步严肃副股级领导干部选拔任用工作的组织人事纪律，成立监督小组，明确纪检监察部门的监督职责。监督组全面了解拟选拔人员德、能、勤、绩、廉的现实表现，有效杜绝“带病提拔”或“带病上岗”。
二是严把组织程序关。严格按照干部选拔任用工作方案明确的程序要求、时间要求和质量要求组织实施选拔工作。对民主测评等关键资料，经人事监察部门负责人双签字确认后，密封归档保管。
三是严把考察任用关。纪检组加强对考察情况的有效监督，对被谈话人员范围和数量的合规性进行审核，对集体研究确定拟提拔任用人选进行监督，根据考察对象的现实表现出具廉政鉴定意见。
