县农牧局始终把纪律挺在前面，严格遵守好政治、组织、廉洁、群众、工作、生活“六条纪律”，实施“四个常态化”措施，着力加强和改进党风廉政建设工作。
常态化研究，部署廉政工作。坚持把党风廉政建设工作列入议事日程，纳入机关年度述职评议考核，并结合实际需要，定时不定时向纪工委汇报工作，主动争取纪工委的工作指导，做到党风廉政建设工作常研究、常部署，组织领导到位。
常态化管理，端正干部作风。建立健全改进干部作风、提升办事效能、提高服务水平的长效机制，对查找的存在问题，制定措施，加强整改。认真落实党员干部纪律方面的相关规定，对公务用车、办公用房、小金库等问题进行自查自纠，进一步厘清职责职权，营造良好的干事氛围。
常态化学习，严格党内生活。按照建设学习型党组织的要求，建立健全党员受教育、永葆先进性的长效机制。建立了一周一学、一月一课、一季一评、一年一考学习教育制度，坚持每周一例会学习，创新学习方式，采取“职工轮流讲、分管领导谈体会、书记作总结”的交流式学习，认真组织全体干部职工开展“两学一做”学习教育，形成学习活力。
常态化实施，强化制度执行。坚持把转变干部作风作为根本，从领导班子成员做起，以上率下，对违反纪律、违反制度的人和事敢于监督、敢于批评。定期对制度执行情况进行监督检查，发现问题、及时处理，切实维护制度的严肃性。真正使遵守各项制度成为全体干部职工的自觉追求、日常习惯，真正使全体干部职工作风行为得到规范。
