加强党的作风建设是管理人才、推动工作、改善民生的关键点。一年来长武县住建局纪委在监督执纪问责工作中认真贯彻中央和省市县关于党风廉政建设会议精神，采取四项举措，加强干部作风建设，创造风清气正的工作环境。
一是瞅准薄弱环节，发挥纪委职能作用。住建局纪委践行监督执纪第一种形态，抓早抓小 ，小处着手，逢会必讲，逢节必查，把作风建设做到细处，落到实处。今年以来对职工上班未签到、迟到早退、会议期间走动离场、节日期间违反中央八项规定等行为，全系统通报曝光1人，谈话提醒12人，使“红红脸、出出汗”成为常态。
二是加强督促检查，加大惩戒问责力度。住建局纪委建立长效监督警示机制，邀请相关部门不定期对党员领导干部进行廉政警示教育。组织所有参与城建投资项目的局工作人员、开发主体、中标单位、发标方等到警示教育培训基地参观和受教育，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。今年以来，共查处工程领域违规违纪案件3起，给予党内严重警告2人、警告1人；行政记过1人，行政警告2人，发挥了纪委职能，起到了震慑和警示作用。
三是严格落实责任，构建监督监控平台。 住建局纪委充分发挥工地电子监控平台、微信监督平台、监督警示公示牌及工程技术人员廉政承诺书的作用，公开举报电话和举报信箱，聘请10名社会监督员，高密度加强建筑工地现场安全、质量和进度的监控，加大对重点地段、重点项目、重点人员、重点环节的监督。使局属质监站、监测站、房管站等19个站室工程建设管理人员履职能效明显提高。
四是修订排查制度 ，健全源头预防机制。 住建局纪委加强建设领域信访矛盾隐患排查制度建设，健全源头预防、动态监管、制度保障三大机制，完善市场主体自律、政府依法监管、社会协同监督、司法联动惩处的四大工作体系，真抓、敢管、严管。凡是在本县范围实施、存在拖欠农民工工资等不良行为的建设单位，根据情节轻重和影响程度，联合县劳动监察大队对违规单位给予曝光、罚款直至清出建设市场，维护良好建设秩序。
（长武县住建局纪委 李准）
