为了切实提高纪检干部监督执纪问责的工作水平，打造“忠诚、干净、担当”的纪检干部队伍，长武洪家镇纪委严格按照“打铁还需自身硬”的要求，从四个方面加强纪检干部队伍建设。
一是抓教育，筑牢思想防线。在纪检干部队伍内开展“守纪律讲规矩”教育，把廉洁从政教育、岗位廉政教育、作风教育有机结合，组织全镇纪检干部认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等内容，及时传达学习中省市县有关纪检监察工作会议精神，多方位教育纪检干部防微杜渐，构筑拒腐防变的思想防线。
二是抓制度，规范业务工作。从规范工作职能入手，根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》结合我镇实际，制定了《洪家镇纪委办案工作流程》，切实规范办案程序，保障办案安全，全面提高纪检工作水平。从加强纪检干部队伍管理入手，制定了《洪家镇纪检干部行为规范》等管理制度，为全镇纪检干部划定纪律“红线”和制度“底线”。
三是抓培训，提升工作能力。积极组织纪检干部参加市县各类培训，邀请县纪委相关领导就《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、《中国党产党处分条例》等内容进行专题培训，同时镇纪委采取以案代训、轮岗锻炼等多项举措，选派纪检干部在县纪委挂职锻炼，参与县纪委纪律审查、案件审理、明察暗访等工作，有效提升了纪检监察干部的工作能力。
四是抓队伍，调整充实力量。按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检队伍建设要求，从镇机关挑选2名政治素质高、业务能力强、工作热情高的年轻干部充实到镇纪检监察干部队伍中来，使纪检干部知识结构、年龄分布更加优化，队伍力量更加充实，有力的保障了洪家镇纪检工作。
(长武县洪家镇纪委 陈军)
