近日，长武县市场监管局以问题为导向，坚持教育为先、明纪为先、定责为先、执纪为先，全面谋划2018年纪检监察工作。
一是坚持教育为先，进一步提高干部廉政意识。坚持日常教育与主题教育相结合、正面教育与警示教育相结合、传统教育与创新方式相结合，进一步提高廉政教育针对性、有效性和群众性。继续开展党风廉政教育月主题教育活动，紧盯元旦、春节、清明、五一、国庆、中秋等重要节点，紧盯收送礼金、公款吃喝、违规举办宴席等重点问题，运用身边的正反两方面典型教育干部职工，进一步树立遵纪守法意识。
二是坚持明纪为先，进一步强化干部纪律意识。运用好监督执纪“四种形态”，始终坚持把纪律挺在前面。进一步完善和落实谈心谈话制度，突出分层分类，充分运用日常谈话、提醒帮助和约谈抄告等形式践行第一种形态，让红红脸、出出汗成为常态。从不吃一顿不该吃的饭、不收一份不该收的礼等小问题着手，将党的各项纪律要求进一步明确到各级干部，做到心中有纪律、行动中守纪律，使好的风气能够促得成、保持好，不良风气能够刹得住、不抬头。
三是坚持定责为先，进一步明确基层主体责任。以基层党支部主体责任项目化为抓手，把管党治党政治责任落实到基层，进一步明确责任项目推进、日常监督和反馈等过程性管理的要求，形成闭环管理，着力解决责任项目虚设空转等问题。推动党委班子-基层党支部-党员在主体责任上的有效衔接，打造上下贯通、层层衔接的完整链条。
四是坚持执纪为先，进一步落实纪检监察监督责任。通过听取汇报、查阅有关文件资料、会议记录、开展访谈、调查问卷、外部监督等形式，结合党委党风廉政建设布置的重点工作，对基层单位开展全覆盖督查，切实了解一线思想动态和苗子性、倾向性问题，形成和确定纪检监察基层督查制度。综合运用批评教育、组织处理、纪律处分、效能监察等多种方式加强日常监督管理，在日常监管中体现对广大干部的严管与厚爱。
长武县市场监管局 潘宝花
