今年以来，地税局党组将实施党风廉政建设主体责任清单工作作为落实管党治党责任的重要举措，通过“清单明责、台账管控、检查推动”形成了以主体责任清单制度为抓手的落实党风廉政建设长效工作机制，巩固了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
一是清单明责，促进责任担当。针对领导干部、职能部门等不同层级机构及岗位所承担“主体责任”的特点，制订《党风廉政建设主体责任清单》，并通过为班子成员配发《党政领导干部执行党风廉政建设责任制落实“五个一”要求》纪实手册，与责任部门签订《主体责任书》、《一岗双责责任书》，召开党风廉政建设工作会、推进会等形式，明晰领导班子的“责任田”，划清主要领导的“自留地”，念好班子成员的“紧箍咒”。制定了《2017年反腐倡廉工作责任分工》，将31项具体任务分解落实到局班子成员和股、所长，每项任务明确了负责人员、落实单位，班子成员及股、所长照单履职，形成了“人人有责任、层层有压力”的工作格局。
二是台账管控，促进精细管理。建立落实党风廉政建设主体责任台账，强化对主体责任清单落实情况的监督。台账包括年度党风廉政工作计划、廉政教育党课、廉政提醒谈话、廉政调研、《主体责任书》、《一岗双责责任书》落实情况内容。监察部门及时提醒，领导班子及股、所长及时落实，对落实不及时、不到位的，及时谈话提醒，督促整改。
三是检查推动，促进压力传导。8月份，县局党组、班子成员围绕落实主体责任、责任清单落实情况、履职情况进行了认真自查。确保《主体责任清单》底数清，工作进展进度清，存在问题清，整改措施清。
