今年以来，长武县政协办纪检组坚持主动作为，紧扣执纪要求，切实加强对机关干部职工的监督管理，进一步规范领导干部廉洁自律和廉洁从政行为，积极推进监督执纪工作。
一是讲“对标”，强化责任担当。组织全体干部职工认真学习党的十九大和中、省、市纪律检查体制改革视频会议精神，引导干部职工牢固树立“四个意识”，强化责任担当。准确把握纪检组与派驻单位“监督与被监督”的关系定位，厘清党风廉政建设“两个责任”。克服“等靠要”思想，学思践悟，主动作为，增强“角色感”和“责任感”。
二是强“规矩”，夯实工作基础。在纪检组内部，明确责任分工，建立工作例会、信息、文件传阅、存档管理等5项制度，细化信访举报办理、执纪监督等4项工作流程，建立工作台账，规范文书模板，加强纪检组自身建设和基础工作。在专委会之间，明确党风廉政建设日常工作负责人和经办人，建立综合监督QQ群、微信群，加强日常教育和纪律监督，推进落实“两个责任”和正风肃纪协调联动、形成合力。
三是明“主责”，加强执纪监督。明确监督范围和重点对象，认真履行纪检组工作职责和监督权限，紧盯重要科室、核心岗位、权力运行等关键环节，加强监督执纪，发挥派驻监督“探头”作用。截止目前，围绕中秋国庆期间正风肃纪、党风廉政社会评价、党风廉政责任制自查、政协委员视察等工作开展监督检查4次，参加综合监督单位相关会议15次。
四是抓“档案”，建立长效机制。及时为政协办全体机关干部建立了廉洁档案，将干部奖惩情况等基本信息存入廉政档案。廉政档案实行纸质和电子“双重记载、动态管理”，全程记录干部考核、奖惩、问责情况，并作为干部年度考核、评优树模、廉政鉴定意见回复的重要依据。通过建立廉洁档案，实现了领导干部自上而下的组织监督和干部自我监督有机结合，有效管控廉政风险，进一步增强党员干部廉洁从政意识，做到了警钟长鸣，防微杜渐。
