近日，巨家镇深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十八大、十九大和中省市县纪委全会精神，忠诚履职，主动作为，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争取得了新进展新成效。
镇党委、镇纪委负责同志和班子成员就严格遵守党的政治纪律和政治规矩，全面做好自查自纠工作，认真落实全面从严治党主体责任，同各村、各镇属企事业单位负责人开展个别约谈。谈话坚持做到“三个针对”，注重“三化”，强化被谈话人主责意识、自律意识、担当意识，认真履行主体责任，切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作。
针对约谈时间，注重制度化。巨家镇结合工作实际，重新制定出一套完整的约谈制度。改变过去不定期约谈的做法，制定常规约谈时间表和临时约谈规定。每年度约谈继续执行，临时性约谈更为灵活。在此基础上，要求每季度各村、各镇属企事业单位负责人对所管干部必须进行常规约谈，所有谈话必须保留痕迹，存档备查。
针对约谈对象，注重层次化。巨家镇把约谈制度作为贯彻主体责任、推动责任落实的有效抓手，不断调整约谈对象，切实做到无死角、全覆盖。改变过去约谈主要由党委、纪委负责同志进行的做法，将约谈分为了三个层次：党委书记、纪委书记统揽全局，全面约谈;班子成员按照“一岗双责”责任清单，对分管的站所、联系的村负责人逐个约谈。通过细化层次，全面落实主体责任。
针对约谈内容，注重实际化。镇党委、镇纪委负责同志在约谈过程中，既谈方针政策，又谈实际工作;既肯定工作中的成绩亮点，又明确工作中的不足缺点;既讲事实、摆问题，又给建议，提要求。使约谈工作既有方向性保证，又有实际操作性。镇党委还要求镇纪委负责督查各班子成员和各站所、村负责人的约谈记录，对查摆问题讲优不讲劣、约谈内容务虚不务实的负责人责令整改并通报批评。
